為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全縣教育衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，為新蔡高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持，根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《河南省委組織部 河南省人社廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究，決定在河南中醫(yī)藥大學設(shè)立現(xiàn)場招聘點，公開引進一批教育、醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才及其他專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)公告如下：

一、引才對象

（一）教育類

高層次人才范圍：應(yīng)聘人員須為以下兩類人員之一，并同時滿足擬引進崗位其他條件：1.學歷學位要求：全日制普通高等學校碩士研究生及以上學歷、學位獲得者。2.院校及批次要求：國家“雙一流”大學（學科）建設(shè)高校（即教育部第二輪公布的“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單所列的147所高校，下同）第一批次錄取的本科畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學歷、學位。

其他專業(yè)技術(shù)人才范圍：1.全日制普通高等學校第一批次錄取的師范類專業(yè)本科畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學歷、學位，且同時滿足擬引進崗位其他條件。2.全日制普通高等學校本科畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學歷、學位，且同時滿足擬引進崗位其他條件。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生類

高層次人才范圍：應(yīng)聘人員須為以下兩類人員之一，并同時滿足擬引進崗位其他條件：1.學歷學位要求：全日制普通高等學校碩士研究生及以上學歷、學位獲得者。2.院校及批次要求：國家“雙一流”大學（學科）建設(shè)高校第一批次錄取的本科畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學歷、學位。

其他專業(yè)技術(shù)人才范圍：1.全日制普通高等學校第一批次錄取的本科畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學歷、學位，且同時滿足擬引進崗位其他條件。2.全日制普通高等學校本科畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學歷、學位，且同時滿足擬引進崗位其他條件。

二、引才計劃

此次擬公開引進教育、醫(yī)療衛(wèi)生類高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才59名，其中教育類27名（縣一高9名、縣二高10名、縣職業(yè)中專8名）；醫(yī)療衛(wèi)生類32名（縣人民醫(yī)院10名、縣中醫(yī)院9名、縣婦幼保健院13名）。具體人才引進單位、崗位及名額、所需專業(yè)、學歷學位、資格證書等要求詳見附件1。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從安排；

3.具備能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力，符合擬引進崗位所需的學歷學位及其他資格條件；

4.2026年7月31日前須同時取得相應(yīng)學歷的畢業(yè)證書和學位證書；

5.學歷及專業(yè)要求：國內(nèi)普通高等學校本科及以上學歷學位畢業(yè)生或國（境）外QS世界大學排行前100名大學畢業(yè)的研究生（本科階段須在國內(nèi)普通高等學校就讀并取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學位證書），且在2026年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。研究生學歷的考生可以符合崗位條件的本科學歷報名，報名專業(yè)以高考統(tǒng)考錄取專業(yè)為準，不得以取得的第二專業(yè)報名。

6.符合崗位表中要求的其他條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8.本次引進所有崗位規(guī)定最低服務(wù)年限：引進人員為全日制普通高等學校碩士研究生及以上學歷的，最低服務(wù)年限不少于3年，引進人員為全日制普通高等學校本科學歷的，最低服務(wù)年限不少于5年。

下列情形人員不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查、受處分期間或未滿影響期限的；

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被招考主管部門認定有作弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

5.公務(wù)員和國有企事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的、未經(jīng)單位同意或行業(yè)有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘的；

6.屬于公費師范畢業(yè)生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生的；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，回避關(guān)系按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行；

8.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、引進程序及方式

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘信息在新蔡縣人民政府官網(wǎng)（https://www.xincai.gov.cn）、新蔡縣人社局微信公眾號上公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：報名人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照擬招聘崗位表（附件1）條件要求，選擇符合本人報考條件的崗位進行報名，采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名地點：本次人才引進在河南中醫(yī)藥大學設(shè)立現(xiàn)場招聘點。

3.報名時間：2026年4月中旬（具體時間安排另在新蔡縣人社局微信公眾號及河南中醫(yī)藥大學學校網(wǎng)站上發(fā)布，請有應(yīng)聘意向者及時留意發(fā)布信息）。

4.所需資料：

（1）《新蔡縣2026年春季公開引進高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》（附件2）每人僅限報考1個崗位。

報名登記表信息必須真實、完整、準確，粘貼照片為近期免冠正面藍底或紅底標準證件照片。報名人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報名人員自行承擔。

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（應(yīng)屆生學生證、學籍備案表）原件及復(fù)印件、報名崗位要求的相應(yīng)資格證書、近期兩寸彩色免冠證件照片4張，屬本科第一批次錄取的報名人員需提供錄取花名冊復(fù)印件（加蓋學校印章），按照師范類專業(yè)報名人員需提供學校出具的所學專業(yè)為師范類專業(yè)的證明（加蓋學校印章）。

（3）報名人員親屬關(guān)系報告承諾書。報名人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，要主動報告，如實填寫承諾書。

現(xiàn)場報名時不能按要求提供或提供虛假材料的，一律取消引進資格。

（三）資格審查

資格審查由縣人才工作服務(wù)中心組織，縣委編辦、縣人社局及各用人單位主管部門統(tǒng)籌實施，主要對報名者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍、專業(yè)和學歷及其他資格條件進行審查。

報名信息不完善或相關(guān)資料不符合要求的，報名人員應(yīng)在報名期限內(nèi)及時補充或更換，并按要求再次提交審查。通過資格審查的人員，不能再報考其他崗位。資格審查貫穿人才引進工作全過程，提供情況不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進入下一階段資格。報名時間截止后，所提交報名資料不再列入資格審查范圍。

（四）面試

對通過資格審查的人員進行現(xiàn)場面試。面試在縣人才工作服務(wù)中心、縣人社局、縣委編辦等部門統(tǒng)籌下，由招聘單位具體組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試講、答辯方式進行，主要考察應(yīng)聘者的衛(wèi)生專業(yè)水平或教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，80分為合格線。如報名人數(shù)等于或少于該崗位擬招聘人數(shù)時，面試分數(shù)達到合格線者直接進入下一環(huán)節(jié)；如報名人數(shù)多于該崗位擬招聘人數(shù)時，由面試考官組按照面試分數(shù)對考生進行排名，按照排名依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員；末位出現(xiàn)并列情況時，實行加試淘汰。

（五）體檢

所有通過面試人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目和標準，教育類崗位參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；衛(wèi)生類崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，可以依次遞補。對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間、地點另行通知。

（六）考察

體檢合格人員等額確定為考察對象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施，考察包括考核與政審，主要了解考察對象政治思想、學習、德才表現(xiàn)等情況，并調(diào)閱本人檔案。

考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，可以等額一次性遞補體檢、考察；如因考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）組織實施。

（七）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，采取適當形式予以公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果無異議、符合條件的人員經(jīng)研究后確定為引進對象。此次引進的高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才提供事業(yè)編制，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等部門按照規(guī)定程序及時辦理入編入職手續(xù)。

事業(yè)單位引進人才全部實行聘用制。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、政策待遇

事業(yè)單位引進的高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才試用期內(nèi)工資福利、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標準執(zhí)行。試用期滿后，高層次人才工資待遇享受如下優(yōu)惠政策：普通全日制博士研究生享受專業(yè)技術(shù)崗位七級工資待遇；普通全日制碩士研究生享受專業(yè)技術(shù)崗位八級工資待遇；國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生享受專業(yè)技術(shù)崗位十一級工資待遇。其他專業(yè)技術(shù)人才按照本縣同崗位標準執(zhí)行。

六、其他事項

1.本次引進高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作服務(wù)中心負責溝通協(xié)調(diào)，相關(guān)單位按照工作職責具體配合。縣人社局負責具體組織實施，縣委編辦負責編制使用指標分配，縣財政局負責招聘經(jīng)費保障。各用人單位要嚴格按照方案要求，落實職責分工，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極穩(wěn)妥做好各個環(huán)節(jié)工作。

2.人才引進工作要規(guī)范操作程序，嚴密組織實施，強化社會各界監(jiān)督，確保陽光操作、規(guī)范運作。

3.本方案由縣人才工作服務(wù)中心負責解釋，未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：新蔡縣人社局：0396-5968039

新蔡縣教育局：0396-5990656

新蔡縣衛(wèi)健體委：0396-5950959

中共新蔡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年4月1日