駐馬店網訊（記者 高元元）廣泛征集民智民意，助推醫(yī)院高質量發(fā)展。3月2日下午，駐馬店市第二人民醫(yī)院第六屆第二次職工代表大會開幕式在該院召開。全院職工代表150余名齊聚一堂，共謀發(fā)展。市總工會副主席、三級調研員胡海龍，市衛(wèi)健體委四級調研員、直屬單位黨委副書記劉艷麗，該院領導班子成員及大會主席團成員在主席臺就坐，會議由該院黨委副書記王復昆主持。

市衛(wèi)健體委四級調研員、直屬單位黨委副書記劉艷麗代表市衛(wèi)健體委對該院職工代表大會的勝利召開表示祝賀。同時，對該院過去一年取得的成績給予肯定，她希望市第二人民醫(yī)院要充分發(fā)揮職工代表大會的議事平臺作用，廣泛征集民智和民意，當好民情的反映者，民意的代言人，把職工群眾的思想和行動統一到該院發(fā)展的目標上，共同推動市第二人民醫(yī)院的高質量發(fā)展。

市總工會副主席、三級調研員胡海龍指出，此次會議是市第二人民醫(yī)院廣大職工和工會干部政治生活中的一件大事，是凝聚全體職工堅定信心、鼓舞斗志，助推醫(yī)院高質量發(fā)展的一次盛會，對近年來市第二人民醫(yī)院取得的成績給予認可，并代表市總工會、市教科文衛(wèi)體工會對市第二人民醫(yī)院工會工作提幾點希望：一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，緊密結合職工隊伍特點和工會工作實際，扎實做好職工思想引領工作；二是創(chuàng)新工作理念和方式方法，創(chuàng)建學習型服務型、創(chuàng)新型工會，不斷增強工會組織活力，切實提高服務職工的能力水平，不斷提升新時代工會工作水平；三是加強職工代表大會建設，健全民主管理制度，提高工會在職工中的凝聚力、影響力和吸引力，立足群眾性特點，增強工會活力，帶領職工共謀醫(yī)院發(fā)展，以促進市第二人民醫(yī)院的高質量發(fā)展。

會上，市第二人民醫(yī)院院長付繼勇代表該院向大會作題為《精耕細作 創(chuàng)優(yōu)質名牌專科 嚴管實干 迎三甲首次復評》的工作報告，從“疫情防控、業(yè)務發(fā)展、踐行公益勇擔社會責任、項目帶動“一體兩翼”發(fā)展新格局、醫(yī)院管理模式和運行方式、平安醫(yī)院建設、黨風廉政、行業(yè)作風建設和醫(yī)院文化內涵”等8個方面全面總結和回顧了2020年工作及“十三五”主要成就。他指出，“十三五”期間，該院始終堅持依法治院，民主管理，認真落實院務公開制度、“三重一大”制度、審計工作制度和職工代表大會制度，充分調動職工當家作主的積極性，努力解決職工關心的熱點、難點等問題，在該院發(fā)展的同時，不斷提高職工收入和福利待遇，使廣大職工充分享受到該院發(fā)展的成果，職工獲得感、幸福感、安全感得到明顯提升。

報告對2021年工作指導思想、總體目標及重點工作進行安排部署：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實新時期衛(wèi)生與健康工作方針政策，科學論證制定醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全面學習落實《三級醫(yī)院評審標準（2020版）》，凝聚學科發(fā)展新優(yōu)勢，提升醫(yī)院整體管理效能，提升員工獲得感、幸福感和安全感，堅持醫(yī)院公益性，以人民健康為中心，圍繞“以精神科為主體，綜合醫(yī)療和康養(yǎng)結合為兩翼”的戰(zhàn)略規(guī)劃，以創(chuàng)建精神區(qū)域醫(yī)療中心為目標,堅持“創(chuàng)新、學習、實干”的總基調，以“三甲復評年”為主題，以問題和需求為導向，強化內涵質量建設和運營管理，全面提升服務質效，努力實現社會效益和經濟效益的有機統一，推進醫(yī)院高質量發(fā)展。

大會聽取了黨委委員、副院長張翼的《醫(yī)院財務預決算報告》；黨委委員、工會主席范大慶的《醫(yī)院工會工作報告》,以及聽取了各位院領導對分管工作的匯報。

會后，各代表團對《醫(yī)院工作報告》《醫(yī)院財務預決算報告》《醫(yī)院工會工作報告》《醫(yī)院章程（討論稿）》《醫(yī)院專業(yè)技術人員職稱晉升評定辦法（修訂稿）》《醫(yī)院科研獎勵管理辦法（修訂稿）》《醫(yī)院醫(yī)療糾紛與處理辦法（修訂稿）》進行了分組討論，并結合該院發(fā)展和工作實際提出了具體可行的意見和建議。