泌陽縣供電公司:營造學習氛圍 提升隊伍素質
摘要:駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 劉瑩)為提升公司人才當量密度,加強員工隊伍素質,11月24日,泌陽縣供電公司在人力資源管理方面積極采取措施,鼓勵員工參與今年的職稱評定,在職工中掀
駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 劉瑩)為提升公司人才當量密度,加強員工隊伍素質,
一方面,該公司積極搭建員工成長平臺,建立優(yōu)秀人才考評制度,培養(yǎng)各層次優(yōu)秀專業(yè)技術和技能操作人才隊伍,鼓勵員工參加初、中、高級工、技師和高級技師的報名及考試。對于參加報名考試的職工,積極與已經(jīng)通過考試的職工加強溝通聯(lián)系,學習寶貴經(jīng)驗。另一方面,通過薪酬激勵方式激發(fā)相關人員自覺學習性。對于取得后續(xù)學歷和技能等級的員工積極兌現(xiàn)薪酬待遇,激勵員工自覺主動提升自身能力素質。此外,加強宣貫網(wǎng)絡大學學習和考試,在工作之余通過網(wǎng)絡大學,學習新知識、新內(nèi)容,充實豐富自己。
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(原標題:駐馬店網(wǎng))
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