近日，格力電器董事長董明珠出席全球創(chuàng)新大會，董明珠稱，“格力所走的多元化道路是經(jīng)過深思熟慮的，不是因為行業(yè)薄利而去多元化，而是結(jié)合現(xiàn)在的時代現(xiàn)狀，對自己產(chǎn)業(yè)做了合理的延伸和擴展，目前格力智能裝備發(fā)展良好，已經(jīng)具備了研發(fā)及生產(chǎn)數(shù)控機床、機器人、檢測自動化等工業(yè)自動化設(shè)備的能力，2016年格力將在智能裝備、模具、新能源等領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力。”

　　董明珠表示，很多人認為專業(yè)化代表了專注，多元化可能分散了精力。但是她認為，專業(yè)化和多元化都不能離開“專注”這兩個字。“很多企業(yè)多元化出發(fā)點并不是因為做得很好，而是因為所在行業(yè)薄利、微利甚至是無利的情況下而迫不得已進行多元化。這樣的多元化是不可能成功的，因為它帶著絕對的投機心理。而格力的多元化恰恰是因為技術(shù)延伸已然有了更好的空間，所以才逐步走向多元化。”

　　去年以來，建設(shè)智能裝備產(chǎn)業(yè)園、推出智能手機、自主研發(fā)工業(yè)機器人、高調(diào)亮相大松IH電飯煲、收購新能源汽車項目等，無不傳遞著格力在多元化轉(zhuǎn)型道路上的快馬加鞭。

　　創(chuàng)新企業(yè)一定要有挑戰(zhàn)精神

　　在全球創(chuàng)新大會上，董明珠表示，一家具有創(chuàng)新精神的企業(yè)，最大特征就是永遠在挑戰(zhàn)自己。一個創(chuàng)新企業(yè)不是因為開發(fā)了產(chǎn)品而成為創(chuàng)新企業(yè)的，而是因為它有一個強大的人才隊伍，有無懼挑戰(zhàn)與困難的企業(yè)文化。

　　“格力要做到讓每個人都有創(chuàng)新意識，其根本是要打造一個平臺——讓有想法、愿挑戰(zhàn)的人，可以在這個平臺上充分發(fā)揮優(yōu)勢。”談到培育人才，董明珠如是說。

　　董明珠還表示，制造業(yè)發(fā)展離不開人才，人才是企業(yè)發(fā)展的源泉。只有忠誠于企業(yè)的優(yōu)秀人才，才能保證企業(yè)發(fā)展，保證技術(shù)創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新。“我們也曾經(jīng)苦惱有其他的世界500強企業(yè)來挖人，但最后把這個結(jié)解開了——只要企業(yè)不斷有新的技術(shù)、新的產(chǎn)品，即使別人把你的人挖走，也只是挖走了你的過去，它永遠不可能超越你，因為你具有強大的創(chuàng)新能力。”（周濤）