首批選拔培養(yǎng)40名領軍人才

本報訊 （通訊員 齊向前 李中鋒）近日，市委組織部、市人社局、市財政局聯(lián)合下發(fā)《關于印發(fā)〈駐馬店市會計領軍人才選拔培養(yǎng)實施方案〉工作的通知》（駐財會〔2015〕3號）。《通知》要求，通過學員選拔、重點培養(yǎng)、定向舉薦，培養(yǎng)一批享有社會認同、行業(yè)肯定、備受推崇的高素質會計人才。到2020年，全市將選拔培養(yǎng)會計領軍人才120名，今年首批選拔和培養(yǎng)會計領軍人才40名，培養(yǎng)對象為企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類骨干。

 “目前，全市會計隊伍龐大，但作為一個行業(yè)來說，缺乏高層次人才的培養(yǎng)選拔機制，會計人才社會認知度不高。”市財政局相關負責人說。此次選拔培養(yǎng)的對象為全市大中型企業(yè)的總會計師、財務總監(jiān)或具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄曦敃I(yè)務骨干，行政事業(yè)單位財務負責人或業(yè)務骨干，市注冊會計師行業(yè)業(yè)務骨干，駐馬店大中專院校會計類專業(yè)教學科研業(yè)務骨干。

取得大學本科以上學歷，具有中級以上會計專業(yè)技術資格或注冊會計師資格，從事財會業(yè)務工作10年以上；具有會計學講師以上職稱并從事會計教學科研工作8年以上。精通業(yè)務，熟悉政策，業(yè)績突出，具有開拓創(chuàng)新意識和較強的組織管理能力。年齡原則上不超過45周歲。

此外，對非常優(yōu)秀的會計人員，獲得市級以上勞動模范、先進會計工作者等稱號，取得財經類省級二等獎以上科研成果、擔任大型企業(yè)財務負責人（總會計師、財務總監(jiān)）或會計師事務所負責人，選拔條件可適當放寬。具備條件的人員由本人提出申請，申報時間從即日起，截止到6月30日。

此次選拔考試分為筆試與面試兩部分，根據(jù)筆試、面試成績計算確定綜合成績，確定培養(yǎng)人選。市財政局承擔會計人才選拔階段、在校培訓期間的全部培訓費用以及跟蹤培訓期間的相關費用。

對取得駐馬店市會計領軍人才證書的相關優(yōu)惠政策，很多“會計人”也都十分關注。據(jù)市財政局相關負責人介紹，事業(yè)單位的按照有關規(guī)定在職稱評聘方面作為參考，企業(yè)單位的推薦落實相應待遇；擇優(yōu)推薦作為單位總會計師、財務總監(jiān)競聘候選人；擇優(yōu)聘任為會計準則制度咨詢專家，選聘擔任會計業(yè)務培訓師資等；優(yōu)先推薦擔任市會計學會理事候選人。同時，優(yōu)先參加市財政局、市會計學會等組織的會計科研、學術活動，優(yōu)先推薦參評河南省和駐馬店市先進會計工作者。另外，培訓期滿，對會計領軍人才提交的財會研究課題，聯(lián)合市社科聯(lián)等單位進行認真評選，分為一、二、三等獎，分別給予一定的課題研究獎勵經費。