泌陽供電公司征集合理化建議
摘要：本網(wǎng)訊（通訊員 張曉軍）“今年征集到的合理化建議，反映了員工參與企業(yè)管理的熱情明顯提高。”4月27日，泌陽供電公司合理化建議評議小組對員工提出的合理化建議
本網(wǎng)訊（通訊員 張曉軍）“今年征集到的合理化建議，反映了員工參與企業(yè)管理的熱情明顯提高。”
為了凝聚企業(yè)合力，充分發(fā)揮公司全員集體智慧，激發(fā)員工當家作主的主人翁積極性，提高員工參與企業(yè)管理的工作熱情。4月初，泌陽供電公司深入開展了合理化建議征集活動。為使活動取得實效，該公司周密部署，制訂下發(fā)《關于開展合理化建議月活動的通知》，明確活動時間及相關要求。專門成立了合理化建議征集活動領導小組及辦公室，通過公司域網(wǎng)發(fā)布了“合理化建議征求表”，建立健全相應的激勵機制，激勵員工提出對企業(yè)發(fā)展有創(chuàng)意、有創(chuàng)新的建議，并制定了相關獎勵辦法。截至
合理化建議征集活動的開展，充分激發(fā)了廣大員工的參與意識、責任意識和大局意識，同時為企業(yè)與員工之間架起了溝通的橋梁，形成了良好的互動，有力促進了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
責任編輯：lyx
(原標題：駐馬店網(wǎng))
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