業(yè)績漲股價跌 寶鋼將鼓勵高管用薪酬買自家股票
摘要： 新華網(wǎng)上海４月１日電（記者 何欣榮）寶鋼股份總經(jīng)理馬國強在３月３１日召開的２０１０年業(yè)績說明會上表示，鼓勵公司高管用薪酬買自家股票，這將是把高管薪酬與公司股價掛鉤的一種嘗試。 ２０１０年，
新華網(wǎng)上海４月１日電（記者 何欣榮）寶鋼股份總經(jīng)理馬國強在３月３１日召開的２０１０年業(yè)績說明會上表示，鼓勵公司高管用薪酬買自家股票，這將是把高管薪酬與公司股價掛鉤的一種嘗試。
２０１０年，寶鋼實現(xiàn)凈利１２９億元，同比增長１２１％，繼續(xù)蟬聯(lián)國內(nèi)最賺錢的鋼鐵公司。在利潤大增的情況下，寶鋼擬每１０股派送現(xiàn)金股利３元，按３月３１日公司的收盤價７．０７元（下跌１．５３％）計算，股息率達(dá)到４．２４％，接近三年期定期存款的水平。
然而，作為盈利能力最強的鋼鐵公司，寶鋼目前的市盈率僅９．６倍，不但低于處于底部的銀行股，也低于凌鋼、酒鋼等同行業(yè)企業(yè)。馬國強指出，盡管公司連續(xù)創(chuàng)造超越同行的良好業(yè)績，也一直給投資者較高比例的現(xiàn)金分紅，但股價卻沒有相應(yīng)表現(xiàn)。這顯然不合理，也不令人滿意。
馬國強稱，今后公司會研究高管薪酬和股價掛鉤的方法，鼓勵高管用薪酬的一部分（４０萬到５０萬元不等）購買自家股票，算作掛鉤的一種嘗試。
寶鋼董事長何文波表示，對于公司股價和業(yè)績不相吻合的表現(xiàn)，管理層深表關(guān)注，已開始研究相關(guān)對策，并將加大與資本市場的溝通力度，改善股價表現(xiàn)。
責(zé)任編輯：lidong
(原標(biāo)題：新華網(wǎng))
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