全媒體記者 郭雪峰

8月28日下午，駐馬店桐安腫瘤醫(yī)院改革大會在門診五樓會議室隆重舉行。本次會議旨在貫徹落實(shí)集團(tuán)董事會與總裁辦公會的指示精神，全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作改革，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與管理水平。全院職工齊聚一堂，共同聆聽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話與工作部署。

會議伊始，主持人張憶揮副總裁首先圍繞改革背景和必要性作了詳細(xì)闡述。他系統(tǒng)分析了推動本次改革的六大現(xiàn)實(shí)原因，主要包括政策環(huán)境變化、市場競爭加劇、醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境等多個內(nèi)外部因素。張憶揮強(qiáng)調(diào)，改革是應(yīng)對挑戰(zhàn)、抓住發(fā)展機(jī)遇的必然選擇，號召全院職工深刻理解改革的緊迫性和重要性，從思想上和行動上全力支持改革工作。

隨后，董新賀副總裁宣讀了醫(yī)院部分高管的任免決定。董總從科室調(diào)整，科室合并、人員調(diào)整、人力資源架構(gòu)優(yōu)化等方面提出了自己的意見和要求。

集團(tuán)總裁張五成在講話中指出，“當(dāng)前形勢下，不改革已經(jīng)不行了”。他簡要回顧了醫(yī)院過去取得的成績，強(qiáng)調(diào)那是一代代人艱苦奮斗的成果，為今天奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。但隨著政策與市場快速變化，原有模式已難以適應(yīng)新要求，必須主動轉(zhuǎn)型。要大力推進(jìn)科室整合與資源共享，打破原有條塊分割，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、效率提升。充分挖掘現(xiàn)有人才潛力，提高人才利用效率，避免資源閑置與浪費(fèi)。希望全院職工增強(qiáng)責(zé)任感與使命感，以實(shí)際行動推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

最后，張秋實(shí)總經(jīng)理代表醫(yī)院管理層作表態(tài)發(fā)言。他表示，完全擁護(hù)集團(tuán)的決定與部署，將堅決執(zhí)行改革方案，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。同時，他也呼吁全體員工以積極的心態(tài)迎接變化，不斷提升專業(yè)能力與服務(wù)意識，共同為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的醫(yī)療服務(wù)。

本次改革大會統(tǒng)一了思想、明確了方向、凝聚了共識，為駐馬店桐安腫瘤醫(yī)院下一步發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。全院職工將認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，以更加飽滿的熱情和扎實(shí)的作風(fēng)投身醫(yī)院改革與建設(shè)之中，為推動醫(yī)院邁向新發(fā)展階段貢獻(xiàn)自己的力量。