河南省啟動第三批中醫(yī)藥青苗人才項目
摘要:《方案》還進一步明確第三批中醫(yī)藥青苗人才項目的培養(yǎng)和考核方式,將分專業(yè)進行,中醫(yī)臨床專業(yè)周期2年,中藥、中醫(yī)護理專業(yè)周期1年,相關繼承工作的考核分平時考核、年度考核和結業(yè)考核進行。
前兩批已選出指導老師311名、繼承人933名
我省啟動第三批中醫(yī)藥青苗人才項目
本報訊(記者 李倩)日前,省衛(wèi)生健康委印發(fā)《河南省第三批中醫(yī)藥青苗人才培養(yǎng)項目實施方案》(以下簡稱《方案》),明確將遴選一批有豐富獨到學術經驗和技術專長的中醫(yī)藥專家為指導老師,選配具有相當專業(yè)理論和一定實踐經驗的青年業(yè)務骨干為他們的繼承人,采取師承方式進行培養(yǎng),造就一批熱愛中醫(yī)藥事業(yè)、中醫(yī)理論深厚、中醫(yī)藥技術精湛、品德優(yōu)良、醫(yī)德高尚的中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新型人才。
《方案》對遴選的中醫(yī)、中藥類別指導老師和繼承人應具備的條件做出了具體要求。其中,指導老師應具有主任中醫(yī)師、主任中藥師職稱,累計從事中醫(yī)藥臨床工作15年以上,有豐富獨到的學術經驗和技術專長,醫(yī)德高尚,在群眾中享有盛譽,得到同行公認,身體健康,堅持臨床實踐,能夠保證每周不少于1.5個工作日的帶教時間,保證教學計劃和帶教任務的完成。繼承人應與指導老師所從事的專業(yè)基本對口、專業(yè)特點相近或適宜交叉融合發(fā)揮臨床優(yōu)勢,每名指導老師配備3名繼承人,其中至少1名繼承人來自縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構。
《方案》還進一步明確第三批中醫(yī)藥青苗人才項目的培養(yǎng)和考核方式,將分專業(yè)進行,中醫(yī)臨床專業(yè)周期2年,中藥、中醫(yī)護理專業(yè)周期1年,相關繼承工作的考核分平時考核、年度考核和結業(yè)考核進行。
人才隊伍建設是中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的基礎和關鍵。自2018年起,我省啟動河南省中醫(yī)藥青苗人才培養(yǎng)項目,前兩批實施下來,已遴選出青苗人才指導老師311名、繼承人933名。
責任編輯:楊姍姍
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