著力打造創(chuàng)新平臺 大力支持創(chuàng)新主體 全力構建創(chuàng)新生態(tài)

驛城區(qū)堅持創(chuàng)新引領加快發(fā)展新質生產力  　　

駐馬店網訊（記者 鄭付生 通訊員 張 旭）今年以來，驛城區(qū)深入學習貫徹黨的二十大精神，主動融入和服務新發(fā)展格局，堅持以科技創(chuàng)新引領產業(yè)創(chuàng)新，推動短板產業(yè)補鏈、優(yōu)勢產業(yè)延鏈、傳統(tǒng)產業(yè)升鏈、新興產業(yè)建鏈，全力構建現代化產業(yè)體系，加快培育發(fā)展新質生產力，為我市高質量發(fā)展增添新動能。

著力打造創(chuàng)新平臺。該區(qū)整合政府資金資源、科研力量向企業(yè)投入，鼓勵企業(yè)自建實驗室、組建聯合體，協同推進科研攻關，支持鵬輝研究院爭創(chuàng)省級研究院。創(chuàng)新“平臺＋人才＋項目”模式，建設新型儲能電池技術重點實驗室、中橋智能頭盔實驗室等創(chuàng)新平臺，力爭認定市級以上工程技術研究中心3家、重點實驗室2家。

大力支持創(chuàng)新主體。該區(qū)落實企業(yè)研發(fā)獎勵政策，高質量推進規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋。落實政策性科創(chuàng)金融，擴大科技信貸投放，鼓勵發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資、股權投資。建立完善“微成長、小升規(guī)、高變強”創(chuàng)新型企業(yè)梯次培育機制，申報高新技術企業(yè)5家、評價入庫國家科技型中小企業(yè)45家、新增創(chuàng)新型中小企業(yè)10家以上。

全力構建創(chuàng)新生態(tài)。該區(qū)健全“揭榜掛帥”機制，落實科研項目經費“包干制”，深化科技獎勵改革、職務科技成果賦權改革。加快引育高端創(chuàng)新人才，提升人才服務質效，加強考核評價，解決后顧之憂，釋放現有人才的研發(fā)引領作用；積極引進頂尖人才、領軍人才、青年人才和潛力人才300多名。支持企業(yè)與科研院所人才共用、平臺共建、聯合攻關，構建“產學研用孵”有機貫通、開放協同的人才引育機制，讓各類人才專注創(chuàng)新、安心創(chuàng)業(yè)。

據介紹，在下一步的工作中，該區(qū)將打造更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺引才、聚才、育才，全方位培育、引進、留住、用好各類優(yōu)秀人才，厚植人才創(chuàng)業(yè)沃土，充分釋放創(chuàng)新活力，推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，加快形成與新質生產力發(fā)展需求相適應的人才結構。