駐馬店網(wǎng)訊（記者 陳文科 通訊員 趙瀅）為進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作重點，確保圓滿完成首季“開門紅”各項目標任務，3月10日，新蔡農(nóng)商銀行在機關六樓會議室召開3月份月度工作例會。該行領導班子成員、全體中層干部共計50余人參加了此次會議。

該行黨委書記、董事長客觀分析了當前業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀，在肯定成績的同時也指出了業(yè)務經(jīng)營中存在的問題。他強調(diào)隨著首季“開門紅”工作進入沖刺階段，全行上下要堅定必勝信心，積極調(diào)整心態(tài)，快速進入決戰(zhàn)狀態(tài)，以實際行動推動“開門紅”各項目標任務圓滿完成。針對下一階段工作，他要求：一是堅定信心、勇毅前行，全力以赴謀求發(fā)展。面對激烈的市場競爭環(huán)境，全行上下要不斷增強憂患意識，緊緊跟隨行黨委的腳步，堅定信心、主動作為，踏踏實實做好主責主業(yè)，全力以赴推動全行高質(zhì)量發(fā)展。二是緊盯目標、抓住重點，圓滿完成目標任務。緊緊圍繞“化險、合規(guī)、降本”三大行動要求，通過不良壓降、合規(guī)經(jīng)營、降本增效等工作，扎實推進普惠金融做深做細、各項業(yè)務量質(zhì)齊升、金融服務創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，確保圓滿完成各項目標任務。三是轉(zhuǎn)變作風、提升能力，不斷加強隊伍建設。全行上下要緊抓發(fā)展機遇，發(fā)揮集體智慧、創(chuàng)新工作舉措、轉(zhuǎn)變工作作風，堅持以“五化”工作法，持續(xù)提升“四種能力”，不斷增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造一支高素質(zhì)的人才隊伍。

會議通報了《新蔡農(nóng)商銀行2月份支持春耕生產(chǎn)“百日營銷”活動的通報》《新蔡農(nóng)商銀行2月份代理保險業(yè)務專項營銷競賽活動的通報》《新蔡農(nóng)商銀行2月份業(yè)務經(jīng)營情況的通報》《新蔡農(nóng)商銀行2月份開門紅考核情況的通報》等文件。其他領導班子成員安排部署分管工作。

會議上，存款營銷后進單位營業(yè)部、信貸投放后進單位個人金融事業(yè)部分別作表態(tài)發(fā)言。