河南省開啟事業(yè)單位工作人員年度考核

2022-12-08 10:26　來源：鄭州日報責任編輯：楊姍姍

發(fā)送短信 zmdsjb 到 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》，每天1毛錢，無GPRS流量費。

昨日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省2022年事業(yè)單位工作人員年度考核工作正式啟動。

據悉，此次考核范圍為全省各級各類事業(yè)單位在冊在崗正式工作人員。考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。優(yōu)秀等次人數一般不超過各事業(yè)單位參加年度考核工作人員的15%。本年度被授予省(部)級以上榮譽稱號或記大功獎勵的事業(yè)單位，優(yōu)秀等次比例可提高到25%；本年度受省(部)級以上單項獎勵（表彰）或受市（廳）級綜合獎勵（表彰）的事業(yè)單位，優(yōu)秀等次比例可提高到20%。優(yōu)秀等次比例由各事業(yè)單位自主分配使用，主管部門不得隨意降低、提高或相互占用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次比例按照相關文件執(zhí)行。按有關規(guī)定受到“一票否決”的單位、發(fā)生重大責任事故的單位，優(yōu)秀等次比例應控制在10%以下，單位領導和直接責任人不得評為優(yōu)秀。

據介紹，年度考核結果，將作為調整工作人員聘用、崗位等級（含職員）晉升以及續(xù)訂、解除聘用合同等的基本依據。（記者李娜）

責任編輯：楊姍姍

版權聲明：

1.凡本網注明“來源：駐馬店網”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：駐馬店網”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網應有權益，否則，一經發(fā)現，本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。

駐馬店日報報業(yè)集團法律顧問單位：上海市匯業(yè)（武漢）律師事務所

首席法律顧問：馮程斌律師

2.凡本網注明“來源：XXX（非駐馬店網）”的作品，均轉載自其他媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用，必須保留本網站注明的“稿件來源”，并自負相關法律責任，否則本網將追究其相關法律責任。

3.如果您發(fā)現本網站上有侵犯您的知識產權的作品，請與我們取得聯(lián)系，我們會及時修改或刪除。