駐馬店網(wǎng)訊（記者 張錕 通訊員 曹子健）今年以來，正陽縣紀委監(jiān)委抓住“精準化、全覆蓋”這個關(guān)鍵，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，緊緊圍繞“缺什么補什么、干什么學(xué)什么”原則，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍專業(yè)化水平。對標對表《關(guān)于在全縣開展“四看四查三比、爭當(dāng)正陽高質(zhì)量發(fā)展排頭兵”活動的實施方案》《關(guān)于印發(fā)〈正陽縣紀委監(jiān)委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案〉的通知》要求，深入查擺自我差距，精準提升履職能力；打造“清風(fēng)夜校”學(xué)習(xí)平臺，外邀領(lǐng)導(dǎo)專家、內(nèi)請業(yè)務(wù)骨干量身定制“培訓(xùn)套餐”；強化應(yīng)知應(yīng)會知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動以考促學(xué)常態(tài)化長效化；結(jié)合案件查辦案例，科學(xué)搭配傳幫帶“結(jié)對子”，在辦案實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)專業(yè)技能；制定出臺“五項績效考評”機制，建立縣紀委監(jiān)委“雙聯(lián)系、雙選擇、雙交流”工作制度，切實提升了工作質(zhì)效，營造了濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

今年以來，已舉辦“清風(fēng)夜校”16期，開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試6次，成立10個以老帶新工作組，并對全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)6個先進集體和30名先進工作者進行表彰，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委8人上掛鍛煉，著力推動了紀檢監(jiān)察干部履職能力整體提升。

刀刃向內(nèi)，強化自我約束“治未病”

走進正陽縣紀委監(jiān)委一樓大廳，大屏幕上嚴防燈下黑“五條禁令”格外醒目，在委機關(guān)走廊、窗口等地方，也隨處可以看見清廉元素的內(nèi)容。

“這個屏幕主要是警醒、教育紀檢監(jiān)察干部時刻認真履責(zé)，保持良好作風(fēng)，以更高標準、更嚴紀律要求自己。”該縣紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室負責(zé)同志介紹道，委機關(guān)結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，不斷在強化自我約束上作表率，引導(dǎo)全縣紀檢監(jiān)察干部保持清醒頭腦，嚴守權(quán)力邊界。

堅持防微杜漸“治未病”。該縣紀委監(jiān)委突出抓早抓小，對紀檢監(jiān)察干部身上的苗頭性、傾向性問題做到早打招呼、早提醒，把工作做在違紀之初，讓紅臉出汗成為常態(tài)，打出作風(fēng)建設(shè)“組合拳”，扣緊自我約束“風(fēng)紀扣”。推動日常監(jiān)督制度化規(guī)范化，針對紀檢監(jiān)察干部日常工作生活中的高風(fēng)險點和容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，提出要求，劃出“紅線”，亮起“信號燈”；堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，用好談話這劑“良藥”，談問題不遮掩、找差距不回避、說打算不泛化；切實發(fā)揮好廉政檔案“記錄儀”“體檢表”作用，實時更新、動態(tài)管理，為紀檢監(jiān)察干部做到精準“畫像”。

紀檢監(jiān)察干部很容易成為被“圍獵”的對象，不能只看到五彩繽紛，看不到刀光劍影，開展嚴格的內(nèi)部監(jiān)督和自我約束，也是對紀檢監(jiān)察干部關(guān)心愛護的需要?？h紀委監(jiān)委堅持以自我革命精神，刀刃向內(nèi)練就“金剛身”，對鏡自照杜絕“燈下黑”，不斷促進紀檢監(jiān)察干部自我凈化、自我監(jiān)督、自我提升。

躬身入局，構(gòu)筑監(jiān)督執(zhí)紀“高壓線”

“現(xiàn)在部門來企業(yè)指導(dǎo)工作，都是公事公辦，從來不會多停留，給我們減輕了不少負擔(dān)。”正陽縣某機械企業(yè)負責(zé)人蘇某對前來“回頭看”的縣紀委監(jiān)委工作人員表示。

根據(jù)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動要求，正陽縣紀委監(jiān)委堅持問題導(dǎo)向，深入查找和解決各級各部門在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，馳而不息、一抓到底，牽頭開展了“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項治理，重點查處“為官不為、不愿擔(dān)當(dāng)”“作風(fēng)漂浮、落實不力”“工作不實、弄虛作假”“為政不廉、以權(quán)謀私”等問題，著力推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動走深走實更走心。

該縣紀委監(jiān)委根據(jù)各級各部門上報的具體方案、自查自糾情況及整改臺賬，重點圍繞上級決策部署落實、縣委縣政府重點任務(wù)推進、部門履職和企業(yè)、群眾反映熱點、難點和焦點問題等情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的作風(fēng)問題，從中梳理篩選出內(nèi)容具體、可查性強的不擔(dān)當(dāng)不作為問題線索，列入臺賬、掛牌督辦、銷號管理，涉嫌違規(guī)違紀違法的，一律嚴肅處理。對存在問題較多、社會關(guān)注度高，造成嚴重后果或不良影響的，組織專門力量重點督查，進駐解剖，查清癥結(jié)，提出紀檢監(jiān)察建議，抓好跟蹤落實，確保整改到位。

“‘能力作風(fēng)建設(shè)年’活動成效檢驗了工作實績。通過系統(tǒng)化梳理問題、建立清單，讓各部門清楚工作抓什么、怎么抓，劃好‘責(zé)任田’，立下‘軍令狀’。”該縣紀委監(jiān)委負責(zé)人表示，“另一方面，紀檢監(jiān)察機關(guān)也明確了監(jiān)督重點和監(jiān)督方向，找準了為實現(xiàn)正陽高質(zhì)量、跨越式發(fā)展清淤排阻、助力護航的突破口。”