駐馬店網(wǎng)訊（記者 高元元 王冰之）近日，市委老干部局召開“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動推進會。市委組織部副部長、老干部局局長王勝利出席會議并講話。一級調(diào)研員吳升南主持會議，局領(lǐng)導(dǎo)閆長見、孟文華、賈慧、許洪霆出席會議，局系統(tǒng)全體干部職工參加會議。

會議首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部要提高“七種能力”的重要講話精神，孟文華宣讀了市委老干部局《關(guān)于在“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動中開展三項重點工作的通知》。

為扎實推進“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，解決局系統(tǒng)干部職工在工作態(tài)度、能力、作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實做到“提升能力、鍛造作風(fēng)，實干立身、爭先出彩”，市委老干部局決定組織開展三項重點工作：開展能力素質(zhì)提升行動。采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、中層干部講業(yè)務(wù)、青年干部促提升等措施，全面提升干部職工政治、專業(yè)、改革創(chuàng)新、群眾工作等能力。成立局系統(tǒng)青年干部研學(xué)小組，以學(xué)、研、練相結(jié)合的方式定期開展活動，促進局系統(tǒng)年輕干部盡快勝任本職工作，成為老干部工作的行家里手、明白人和實干家。開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項治理。重點治理“四個意識”不強，政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力不足等問題。開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理。重點治理消極怠工、吃苦精神不強、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足而不愿學(xué)習(xí)等問題。

會議強調(diào)，要提升站位，增強自覺。各級各部門要充分認識做好這三項重點工作既是抓好當(dāng)前“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要抓手，也是解決干部職工能力作風(fēng)方面存在的突出問題的工作切入點。全局人員要嚴(yán)密組織、穩(wěn)扎穩(wěn)打。注重加強統(tǒng)籌、認真?zhèn)湔n、消化吸收、研學(xué)提升、作風(fēng)治理，確保各項活動安排合理、推進有序、開展扎實、富有成效；要統(tǒng)籌結(jié)合，務(wù)求實效。把抓工作與建隊伍結(jié)合起來，把干實事與務(wù)虛功結(jié)合起來，把求顯績與求潛績結(jié)合起來，真正做到以能力作風(fēng)的提升，推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，全局上下要牢固樹立工作“一盤棋”思想，強化團結(jié)協(xié)作意識，做到一切從大局出發(fā)，相互之間搞好配合、分工協(xié)作，形成團結(jié)一致、密切合作的良好氛圍。提高工作標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，做到常規(guī)性工作有成績、創(chuàng)新性工作有亮點。加強老干部工作隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，正確選人用人，營造寬松和諧、健康向上的良好環(huán)境，使干部職工“人盡其才、才盡其用”，在各自擅長的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為全市老干部工作增光添彩。