確山縣委辦公室 推進“能力作風建設年”活動走深走實
摘要:以提升組織能力為重點,以青年干部大講堂為載體,加強對辦公室工作人員業(yè)務素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力的培訓和提升,不斷提升辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)各方的綜合能力。以創(chuàng)建督查機關為引領,提升擔當作為能力。
確山縣委辦公室
以“五型機關”創(chuàng)建為引領
推進“能力作風建設年”活動走深走實
駐馬店網(wǎng)訊(記者 張新義 通訊員 馬偉書)當前,確山縣委辦公室緊扣工作實際,以縣委正在開展的“五型機關”創(chuàng)建為引領,促“五項能力”提升,強化“答卷意識”,克服“本領恐慌”,全力推進“能力作風建設年”活動走深走實。
以創(chuàng)建政治機關為引領,提升過硬政治能力。持續(xù)落實好“第一議題”學習制度,深化黨史學習教育成果,以黨建“第一責任”引領和保障發(fā)展“第一要務”,把“兩個維護”體現(xiàn)在履職盡責上,不斷提升辦公室黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
以創(chuàng)建樞紐機關為引領,提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。以提升組織能力為重點,以青年干部大講堂為載體,加強對辦公室工作人員業(yè)務素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力的培訓和提升,不斷提升辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)各方的綜合能力。
以創(chuàng)建服務機關為引領,提升群眾工作能力。始終把為人民謀福祉作為謀劃、推動一切工作的出發(fā)點和落腳點,以“我為群眾辦實事”“萬人助萬企”活動開展為載體,以“微心愿”服務卡為媒介,以“黨員星級評定”為助力器,深入群眾,傾聽民聲,聚焦“一老一小一青壯”,緊盯民生改善重點,解決“急難愁盼”問題,切實提升群眾的獲得感和幸福感。
以創(chuàng)建參謀機關為引領,提升業(yè)務素質(zhì)能力。在開展好政治理論學習的基礎上,積極組織辦公室黨員干部深入基層、深入一線,認真開展調(diào)研實踐活動,促使辦公室工作人員不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力,豐富素材積累,主動躬身入局,不斷推出高質(zhì)量的調(diào)研成果,為縣委科學決策提供有力參考。
以創(chuàng)建督查機關為引領,提升擔當作為能力。緊緊圍繞工作實際,聚焦主責主業(yè),強化結(jié)果導向,創(chuàng)新督查督辦方式方法,提升“互聯(lián)網(wǎng)+督查”水平,嚴格落實“13710”工作制度,銳意進取,擔當作為,以工作的高質(zhì)高效推動發(fā)展提質(zhì)提速。
責任編輯:梅雅平
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