多元化解 構(gòu)筑平安建設(shè)新格局 創(chuàng)新基層社會(huì)治理的汝南樣本
摘要:落實(shí)制度 強(qiáng)化源頭預(yù)防 在堅(jiān)持排查、分析、研判、調(diào)處等基本制度的基礎(chǔ)上,汝南縣結(jié)合工作實(shí)際,堅(jiān)決落實(shí)6項(xiàng)制度,即統(tǒng)籌聯(lián)調(diào)制度、定期接訪制度、公開聽證制度、聯(lián)動(dòng)調(diào)解制度、定期聽取案件匯報(bào)制度、“三親自”工作制度。
駐馬店網(wǎng)訊(記者 牛云強(qiáng))近日,記者在汝南縣汝寧街道龍亭社區(qū)采訪時(shí),提起基層社會(huì)治理話題,這里的居民爭(zhēng)先恐后打開了話匣子:“俺家樓上住戶的水管漏水,協(xié)商幾次沒有成功,最后是調(diào)解員出面解決了。”“鄰居遛狗不拴繩,嚴(yán)重影響居民安全和衛(wèi)生環(huán)境,調(diào)解員及時(shí)出面調(diào)解,養(yǎng)狗人把狗送到了鄉(xiāng)下。”
近年來,汝南縣不斷完善工作機(jī)制,創(chuàng)新矛盾化解方式,著力構(gòu)建基層社會(huì)治理汝南模式,把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),讓全縣無因矛盾糾紛調(diào)解不及時(shí)而發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”案事件,先后被評(píng)為省、市信訪工作先進(jìn)縣。
建設(shè)平臺(tái) 健全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)
走進(jìn)汝南縣新建的占地3000多平方米的矛盾糾紛調(diào)處化解中心,這里的辦公室、接待服務(wù)室、視頻接訪室、談話室一應(yīng)俱全,紀(jì)檢、政法、信訪、行政執(zhí)法等部門集中入駐。該縣加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)平臺(tái)建設(shè),健全矛盾糾紛預(yù)防化解網(wǎng)絡(luò),落實(shí)接待群眾和先期矛盾化解工作。
今年4月,有群眾反映汝南縣汝河人家小區(qū)居民劉某夜晚多次對(duì)妻子大打出手,嚴(yán)重影響鄰居休息。專職調(diào)解員陳保偉及時(shí)來到劉某家走訪調(diào)查,原來劉某的妻子患有精神分裂癥,經(jīng)常亂砸東西,導(dǎo)致劉某動(dòng)手打人。經(jīng)過耐心細(xì)致做工作,劉某認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,承認(rèn)了錯(cuò)誤,并保證不再毆打妻子。
該縣依托綜治中心、群工站、司法所、派出所、民政所等建立社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心,對(duì)村級(jí)上報(bào)、鄉(xiāng)級(jí)受理、縣級(jí)交辦的矛盾糾紛組織專門力量,摸排調(diào)查,有效杜絕了重大信訪案件的發(fā)生。
多元化解 促進(jìn)案結(jié)事了
小矛盾不化解就有可能釀成大案件,把矛盾化解在基層,讓矛盾雙方都能接受處理結(jié)果,實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了,這是基層社會(huì)治理汝南模式有效運(yùn)行的魅力所在。
該縣完善社會(huì)治理組織機(jī)構(gòu),在網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上,配備專兼職調(diào)解員2548名。創(chuàng)新工作機(jī)制,制訂《汝南縣兩代表一委員參與矛盾糾紛多元化解工作實(shí)施方案》,代表委員定期接待來訪群眾,調(diào)解矛盾,解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
11月中旬,汝南縣龍亭華府小區(qū)14歲青少年張某,由于正處于青春期,心理波動(dòng)大,十分叛逆,家長放棄管教聽之任之。調(diào)解員張?jiān)旅郎祥T對(duì)張某進(jìn)行心理疏導(dǎo),耐心說服教育,張某很快有了改變,也端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。張?jiān)旅肋€添加了張某家長的微信,進(jìn)一步關(guān)注孩子的心理變化。
該縣推進(jìn)多元化解措施,推動(dòng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解配合,在縣、鄉(xiāng)綜治中心設(shè)立矛盾調(diào)解中心,組建了醫(yī)患糾紛和交通事故調(diào)解室、物業(yè)糾紛和婚姻家庭調(diào)解室、勞動(dòng)爭(zhēng)議和土地糾紛調(diào)解室等,整合各方資源,實(shí)行精確分流,合力化解矛盾。
落實(shí)制度 強(qiáng)化源頭預(yù)防
在堅(jiān)持排查、分析、研判、調(diào)處等基本制度的基礎(chǔ)上,汝南縣結(jié)合工作實(shí)際,堅(jiān)決落實(shí)6項(xiàng)制度,即統(tǒng)籌聯(lián)調(diào)制度、定期接訪制度、公開聽證制度、聯(lián)動(dòng)調(diào)解制度、定期聽取案件匯報(bào)制度、“三親自”工作制度。
對(duì)于一些疑難矛盾問題,該縣逐案明確調(diào)處方案、責(zé)任單位、責(zé)任人和調(diào)處時(shí)限,每月聽取一次辦理情況匯報(bào),每季度抽取部分案件進(jìn)行督導(dǎo)督辦,促進(jìn)矛盾問題的化解,有力促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定。
一項(xiàng)項(xiàng)制度的落實(shí),有效化解了矛盾。2020年以來,汝南縣群眾來訪同比下降36%,來訪人數(shù)下降31%,無因矛盾糾紛化解不及時(shí)導(dǎo)致矛盾激化、引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件及群體性事件發(fā)生,維護(hù)了全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。 6
責(zé)任編輯:梅雅平
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