中原銀行駐馬店分行中層干部競聘工作圓滿完成
摘要:筆試全過程井然有序,考生認真作答,展現(xiàn)出良好的考風考紀。通過本次中層干部競聘,進一步優(yōu)化了分行中層干部隊伍結(jié)構。下一步,分行將堅持正確用人導向,把勇于擔當、踏實能干的優(yōu)秀人才選拔出來,把想干事、肯干事、能干成事的優(yōu)秀人才用起來,為該行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展積蓄人才力量。
駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 魏慧美)為進一步優(yōu)化分行干部隊伍結(jié)構,強化人才儲備,根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展需要,1月27日,中原銀行駐馬店分行組織開展了中層干部競聘工作。
根據(jù)本次競聘工作整體安排,1月27日上午符合報名條件的25人參與筆試,筆試采取“線上+線下”兩種形式開展,最終通過筆試18人進入面試環(huán)節(jié)。該行人力資源部、監(jiān)察保衛(wèi)部和合規(guī)審計部全程監(jiān)考,分行副行長陳惠軍現(xiàn)場巡考。筆試全過程井然有序,考生認真作答,展現(xiàn)出良好的考風考紀。
1月27日下午,開展了中層干部競聘面試環(huán)節(jié)。該行領導及相關機構部門負責人擔任評委,分行業(yè)務骨干30余人現(xiàn)場旁聽。面試過程中,參與競聘人員從個人工作履歷到對競聘崗位的理解、工作思路及舉措等方面進行了詳細闡述。同時現(xiàn)場隨機抽取作答題目進行作答,考驗了競聘人員現(xiàn)場隨機應變能力及業(yè)務知識的日常積累。
通過本次中層干部競聘,進一步優(yōu)化了分行中層干部隊伍結(jié)構。下一步,分行將堅持正確用人導向,把勇于擔當、踏實能干的優(yōu)秀人才選拔出來,把想干事、肯干事、能干成事的優(yōu)秀人才用起來,為該行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展積蓄人才力量。
責任編輯:魏甜甜
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