駐馬店農(nóng)商銀行組織開展人事管理工作專題培訓(xùn)

2020-06-04 11:25　來源：駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯：劉銀霞

發(fā)送短信 zmdsjb 到 10658300 即可訂閱《駐馬店手機(jī)報(bào)》，每天1毛錢，無GPRS流量費(fèi)。

摘要：為貫徹落實(shí)省聯(lián)社新一屆黨委提出的抓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念、加強(qiáng)人才培養(yǎng)鍛煉的總體要求，駐馬店農(nóng)商銀行制訂了“周六課堂”系列培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工素質(zhì)全面提高，加快學(xué)習(xí)教育常態(tài)、長效推行，著力營造學(xué)的氛圍，近日，駐馬店農(nóng)商銀行第一期“周六課堂”培訓(xùn)班在市行七樓會(huì)議室舉辦。

全媒體記者董莉莉

本報(bào)訊綠樹蔭濃夏日長，周末充電學(xué)習(xí)忙。為貫徹落實(shí)省聯(lián)社新一屆黨委提出的抓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念、加強(qiáng)人才培養(yǎng)鍛煉的總體要求，駐馬店農(nóng)商銀行制訂了“周六課堂”系列培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工素質(zhì)全面提高，加快學(xué)習(xí)教育常態(tài)、長效推行，著力營造學(xué)的氛圍，近日，駐馬店農(nóng)商銀行第一期“周六課堂”培訓(xùn)班在市行七樓會(huì)議室舉辦。本次培訓(xùn)內(nèi)容為人事管理工作。各中心支行管理崗，黨建直屬支行、營業(yè)部副行長，機(jī)關(guān)各部室員工，各二級(jí)支行負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)等60余人參加了此次培訓(xùn)。

人力資源部負(fù)責(zé)人張煥從履職回避的范圍、形式和履職回避程序、紀(jì)律等方面詳細(xì)介紹了《駐馬店農(nóng)商銀行履職回避實(shí)施細(xì)則（討論稿）》。人力資源部的馮雨涵對(duì)《駐馬店農(nóng)商銀行2020年支行行長等八個(gè)績效薪酬考核辦法》進(jìn)行了講解。張松鶴從請(qǐng)休假管理、外出公務(wù)管理、開會(huì)簽到紀(jì)律和考勤統(tǒng)計(jì)與結(jié)果運(yùn)用等方面強(qiáng)調(diào)了工作紀(jì)律。

駐馬店農(nóng)商銀行將緊緊圍繞省聯(lián)社新一屆黨委的工作部署，不斷強(qiáng)化“周六課堂”平臺(tái)建設(shè)，深入開展員工素質(zhì)提升工程，切實(shí)提升從業(yè)人員綜合素質(zhì)，為駐馬店農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

責(zé)任編輯：劉銀霞

版權(quán)聲明：

1.凡本網(wǎng)注明“來源：駐馬店網(wǎng)”的所有作品，均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品，未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來源：駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺(tái)和個(gè)人，不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。

駐馬店日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)法律顧問單位：上海市匯業(yè)（武漢）律師事務(wù)所

首席法律顧問：馮程斌律師

2.凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其他媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他個(gè)人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用，必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”，并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任，否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品，請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會(huì)及時(shí)修改或刪除。