曹君

她時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴于律己做表率，面對困難迎難上。面對復雜的外部競爭環(huán)境，剛上任遂平支行行長的她，轉變工作思路，多次拜訪各單位領導,爭取業(yè)務機會，始終沖鋒在前有擔當。有心人，天不負。短短四個月的時間，她便已成功爭攬到多個潛力公司客戶，為遂平支行公司存款的提升打下了堅實的基礎。

她始終堅持政治理論學習，與支部全體黨員共同學習政治文件，加強支行政治建設，提升政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

她信奉團隊的偉大力量，引導員工把自我價值追求與遂平支行的績效進步結合起來，培養(yǎng)員工成就感、榮譽感和歸屬感，激發(fā)全體員工的工作熱情與積極性。她帶領支行全體員工奮力拼搏，拼搶市場，凝聚了全體員工的精氣神，鼓舞了支行全體干部員工的工作勁頭,實現(xiàn)了員工收入和支行績效的共同進步。

劉建萍

成績的取得是勤奮的積累，榮譽的背后是汗水的浸漬。作為中國銀行駐馬店分行基層支行中為數(shù)不多的女行長，她思路清晰，善于把握大局。為了更好的服務代發(fā)薪單位的職工，她帶領支行員工深入各單位一線，宣傳存款、理財、貸款等產(chǎn)品。“身為共產(chǎn)黨員，就要吃苦在前，沖鋒在前！”這是她常說的一句話。

她用自己的辛勤汗水在工作崗位上澆出了一個個成功的花朵，用自己的韌勁兒創(chuàng)造著一個又一個的輝煌。在前行的道路上，她以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，帶領著全行員工齊心協(xié)力、攻堅克難、銳意進??；她以昂揚的斗志和飽滿的熱情，不斷地超越自我、完善自我，為中行的快速發(fā)展奮力拼搏，奉獻自己的歲月青春。

林霞

作為一名共產(chǎn)黨員，她始終從嚴要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用。面對部門人員調(diào)整，新進員工業(yè)務不熟等情況，她利用下班時間，手把手地從最基礎的教起，小到一個環(huán)節(jié)，大到整個流程，一遍一遍不厭其煩地指導，使員工在最短的時間內(nèi)迅速地進入角色，成為本條線的專家。

她負責的內(nèi)控案防工作得到監(jiān)管部門和省行的認可，她多次參與省行相關制度、流程的修訂，編寫的典型案例入選進審計部河南分部內(nèi)控案例匯編中，并且作為唯一一家二級行在省行反洗錢培訓中做先進經(jīng)驗介紹發(fā)言。

秦曉麗

在風險管理工作中，她積極踐行“擔當、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、穩(wěn)健、績效”的新時代中行價值觀，正確發(fā)揮風險管理在業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展中的引領作用。她嚴格要求自己轉變思想觀念、改進工作作風，增強責任意識和服務意識，提高風險服務業(yè)務發(fā)展的質量和效率。

她主動加強與業(yè)務部門溝通，及時獲取擬營銷項目信息，從中篩選出優(yōu)質客戶、重點項目，實行清單式管理，以風險管理引領業(yè)務發(fā)展。她將授信資源與駐馬店市產(chǎn)業(yè)結構有效對接，助推授信業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，并且在大額不良和潛在高風險客戶化解上取得重大突破，穩(wěn)定了資產(chǎn)質量，提前兩個月完成省行下達表內(nèi)現(xiàn)金清收任務，確保了駐馬店中行不良余額和不良率均為四大行最低，在資產(chǎn)質量管控上率先實現(xiàn)了“系統(tǒng)領先、市場卓越”的目標。 

謝宇

不馳于空想，不騖于噓聲。

面對著各項指標都落后的解西支行，面臨著績效考核墊底、客戶基礎薄弱、員工工作積極性不高、業(yè)務開展狀況不佳等問題，剛上任的行長謝宇，以專業(yè)的方法查找不足，在認真分析解西近幾年的數(shù)據(jù)報告后，他要求以長遠的眼光搞發(fā)展，以強悍的執(zhí)行力落實工作。他啟用執(zhí)行力考核臺賬制度，帶領員工“打牢客戶基礎”、“狠抓服務質量”、“功夫下在平時”、“與解西共成長”，大大提高了員工工作積極性和執(zhí)行力。

在平時工作中，他始終發(fā)揮黨員先進性，始終把“奉獻不言苦，追求無止境”作為自己的行為準則，凡事想在前、干在前，處處發(fā)揮模范帶頭作用。面對落后的局面，他不畏艱難，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，帶領解西支行全體員工克難攻堅，奮力拼搏，使支行在2018年度和2019年績效考核中排名持續(xù)提升，員工收入持續(xù)增長，圓滿完成市行下達的各項指標任務。

尹曉冰

八年來，她懷揣著干事創(chuàng)業(yè)的無限激情，在不同的工作崗位上努力奮斗、不斷超越。在基層，她積極發(fā)揮模范帶頭作用，與支行員工一道奮戰(zhàn)在業(yè)務發(fā)展的最前線，以“一張藍圖干到底”的決心和毅力，迅速開拓出了一片市場；在機關，她全面學習業(yè)務知識,主動擔負工作職責，切實發(fā)揮機關服務一線的職能，積極對基層網(wǎng)點普惠金融業(yè)務發(fā)展進行指導幫扶，協(xié)助網(wǎng)點梳理客戶、營銷客戶、制定授信方案。在日常工作中，她堅持講黨性、作表率，始終以身作則、以上率下，用自己的言行感染身邊的每一位員工，讓黨員這一光榮稱號在身上閃耀發(fā)光。

八年來，她始終保持一顆赤誠之心，為建設新時代全球一流銀行添磚加瓦，用青春書寫出了一篇中行青年員工的奮斗故事。

張俊平

五十三載起起伏伏人生路，二十六年風風雨雨中行情。或許只有經(jīng)歷過歲月打磨和生活歷練的人，才會由內(nèi)而外散發(fā)一種優(yōu)雅而不失親善的魅力。這份屬于她的優(yōu)雅與親善來自歲月深處為中行揮灑出的點點滴滴。她就是被稱為上蔡中行巾幗英雄的張俊平。作為一名共產(chǎn)黨員，基層黨支部書記，她率先垂范，牢固樹立“兩個維護”和“四個意識”，高舉黨建旗幟，始終堅持黨建引領，積極認真踐行基層黨員干部職責。作為支行一把手，她著眼全局提出“以客戶為中心，塑造服務形象，創(chuàng)新服務方式，拓展服務內(nèi)容，實施服務營銷”的營銷戰(zhàn)略。在生活上，她滿心向陽，從未悲傷，用笑容向所有的磨難問好。

風雨坎坷人生路，此生無悔入中行。26年的點滴耕耘，她為上蔡中行繪上了濃墨重彩的一筆。如今，她無暇回首自己付出的心血和汗水，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，帶領全體員工又踏上了新的征程，向著上蔡支行的光輝明天，奮力邁進！

張清

運營部作為我行人數(shù)最多的部門，面臨著對口條線多，辦公區(qū)域分散等多種管理難題，她從明晰崗位分工，建立公平的績效考評機制入手，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工不但給予績效優(yōu)先，還大力宣揚樹立正氣；對極個別負能量員工，不姑息，不容忍，嚴格管理，通過獎優(yōu)罰劣，在本部門樹立起干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

作為部門管理者，她始終堅持以黨建促管理提升，在支部開展了多次教育活動，并召集支部全體黨員講黨課，學黨章，借開展黨建活動契機，動員本部門員工、業(yè)務經(jīng)理開展業(yè)務學習和工作質量競賽活動，組織開展了業(yè)務經(jīng)理多種形式的勞動競賽活動，用實際行動踐行兩學一做的活動宗旨。

張尚彥

他處處以黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，主動關心幫助在工作或生活中遇到困難的同事；積極踐行中國銀行“擔當、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、穩(wěn)健、績效”的價值觀，工作勤奮扎實，積極進取，不斷充實和提高自己的業(yè)務水平；面對儲蓄存款落后的局面，他狠抓社保代發(fā)、客群建設、隊伍建設，提升市場攻擊力，勇于破解發(fā)展難題，帶領個金部全體員工完成了急難險重任務，取得了突出成績：2019年一季度，個人儲蓄存款時點、日均新增創(chuàng)歷史新高，在省行開展的2019年個金業(yè)務“開門紅”競賽活動中，綜合考評獲得三等獎，被評為優(yōu)秀個金業(yè)務管理者。

張彥軍

2017年，他主動申請到西平縣唯一的深度貧困村開展駐村工作。面對這樣一個經(jīng)濟落后、交通不便、貧困發(fā)生率高的村子，他不怕苦不怕難，每周堅守崗位、走村入戶，主動承擔起村里的各項工作，不僅心系貧困群眾，更積極探索村里經(jīng)濟發(fā)展的道路。

他和村鎮(zhèn)干部一起到南陽、新鄉(xiāng)等地學習考察，尋找項目，引進冬桃冬棗、核桃、軟籽石榴等小雜果，鼓勵村民種植艾草等中藥材，積極流轉村里的土地，帶動群眾脫貧致富。

如今村子的面貌煥然一新，取得了前所未有的變化，由原來的軟弱渙散村變成了現(xiàn)在的先進村，使原來的深度貧困村變穩(wěn)定脫貧。省市脫貧攻堅明察暗訪組多次到該村進行明察暗訪，都對成績給予了肯定，市縣脫貧攻堅表彰會上，領導也多次進行了表揚。

他面對責任挺身而出、敢于擔當，面對矛盾迎難而上、勇于破解，面對任務善始善終、肯干能為。寒冷的冬，他以雪水洗臉，大雪中腳印踏遍貧困戶的家門；燥熱的暑天，他暴瘦20斤，足蒸暑土氣，背灼炎天光，他用堅實的身軀為村民扛起來一片致富的藍天。