駐馬店網(wǎng)訊（記者 陳星宇）工行駐馬店分行把廉潔文化建設(shè)視為促進銀行經(jīng)營與發(fā)展、提升良好社會形象和增強市場綜合競爭力的重要手段，深入推進廉潔文化根植落地。

該行持續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)廉潔文化相關(guān)理論知識，每月開展一次反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，建立廉潔文化建設(shè)例會制度，落實廉潔文化建設(shè)責(zé)任，把廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)考核的重要內(nèi)容來抓實抓好；班子成員帶頭參加廉潔文化活動，做到率先垂范，以實際行動為員工做表率。

在此基礎(chǔ)上，多種方式宣傳廉潔文化，在辦公區(qū)和醒目場所建立反腐倡廉教育專欄、版報，懸掛宣傳展牌、條幅、標(biāo)語，擺放廉潔從業(yè)警示牌、設(shè)立政務(wù)公開欄、意見箱，公布監(jiān)督電話等，營造廉潔文化氛圍、擴大廉潔文化影響；充分利用網(wǎng)點的電子顯示屏滾動播放十字行風(fēng)、廉政警語、銀監(jiān)會金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守等內(nèi)容，拓寬廉潔文化傳播的渠道。

同時，該行結(jié)合有關(guān)規(guī)章制度及廉潔從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入網(wǎng)點崗位職責(zé)，約束員工行為；堅持網(wǎng)點晨會學(xué)習(xí)和工作講評制度，利用晨會傳達上級有關(guān)廉政案防工作會議、文件通知和總行的案件通報，通過典型案例和身邊違規(guī)違紀(jì)事例的剖析，從中吸取深刻教訓(xùn)，讓員工時時刻刻接受廉潔文化的熏陶。