人社部日前公布了2018年前三季度人力資源和社會保障主要數據。今年前9月，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等各項社?；鹬С鲞_到47044.2億元，相比去年同期增長17%，相比2016年增長57%，相比2014年增長97%，接近翻倍。不過，與2016年同期相比，社?；鹗杖朐鲩L51%，基金收入增長慢于支出增長6個百分點。

截至2018年9月末，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數分別為41215萬和51799萬，合計93014萬人，醫(yī)療保險參保人數為120597萬人。

從社保基金收支看，前9月各項社保基金收入達54997.4億元，支出達47044.2億元。其中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金收入分別為34948.4億元和2867.9億元，基金支出分別為31328.4億元和2070.5億元。醫(yī)療保險基金收入為15177.2億元，基金支出為11962.4億元。

不過，人社部數據也顯示，與2016年同期相比，社保基金支出增長57%，社保基金收入增長51%，基金收入增長慢于支出增長6個百分點。

“養(yǎng)老、醫(yī)療等主要保險制度仍處于持續(xù)老化通道。”中國宏觀經濟研究院社會發(fā)展研究所副研究員關博指出，為此，要堅持盡力而為，量力而行的基本原則，在不斷提升保障和改善民生水平的同時，注重社保支出的福利剛性效應，深化制度結構性改革，加快落實國有資本充實社保、中央調劑金制度、基本養(yǎng)老基金投資運行等關鍵改革舉措，穩(wěn)步推進社保征繳體制改革，使制度行穩(wěn)致遠。