本報訊 （記者 楊軍民 通訊員 劉超紅）近年來，正陽縣委始終堅持把干部考核評價作為改進干部作風、激勵干事創(chuàng)業(yè)的“風向標”，借鑒基層黨建工作考核評價成功經(jīng)驗，積極創(chuàng)設干部考核評價新模式，不斷推進干部工作科學化水平，為實現(xiàn)富民強縣趕超發(fā)展提供堅強保障。

“拉練式”現(xiàn)場觀摩?？h委年終集中兩天時間，組織縣四個班子領導、縣委考核組組長、縣直單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職等100多人，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建、脫貧攻堅、項目建設等重點工作完成情況實地觀摩，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)場匯報工作做法并當面如實回應觀摩團成員提出的問題，觀摩團成員根據(jù)觀摩情況，以實名制的形式現(xiàn)場打分，集中晾曬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度重點工作成績單。

“面對面”述職評議?，F(xiàn)場觀摩結(jié)束后，立即召開“面對面”述職評議會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、部分縣直單位負責人進行大會述職，縣委主要領導逐人進行講評，評成績、點問題、提要求。觀摩團成員根據(jù)述職情況實名制現(xiàn)場打分并提出意見、建議，現(xiàn)場投票統(tǒng)計排序，現(xiàn)場公布得分結(jié)果。

“賬單制”整改落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位根據(jù)自己查擺、觀摩團觀摩提問、縣主要領導講評和述職評議中指出的問題，及時制訂整改落實方案，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。縣紀委、縣委組織部等部門切實加強督促檢查，實施跟蹤問效，確保整改事項落到實處。

“績效式”結(jié)果運用。把觀摩評議納入全縣年度綜合目標考核范疇，考核結(jié)果作為考核各級領導班子及其成員工作實績的重要內(nèi)容作為干部選拔任用、評選表彰先進的重要參考。對工作實績突出、評議先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進行表彰，對工作落實不到位、評議后進的進行問責。該縣彭橋鄉(xiāng)由于連續(xù)兩年觀摩評議排名靠前，脫貧攻堅工作全縣第一，多名干部被提拔重用。

近年來，該縣綜合運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合目標考核結(jié)果，充分考慮脫貧攻堅工作實績，對20多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行了組織調(diào)整，對缺職的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、綜合執(zhí)法局局長等職位通過現(xiàn)場競職演講、現(xiàn)場打分的形式進行了公開選拔，觀摩評議成績前列的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部在調(diào)整中得到提拔重用，真正實現(xiàn)了工作干好干壞不一樣，充分調(diào)動起鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性。