做好聯(lián)合社層級聯(lián)系 構(gòu)建新型指導(dǎo)體系
摘要: 做好聯(lián)合社層級聯(lián)系 構(gòu)建新型指導(dǎo)體系——深化供銷合作社綜合改革解讀之十一聯(lián)合社是供銷合作社的聯(lián)合組織,是供銷合作社為農(nóng)服務(wù)的重要樞紐?!吨泄柴v馬店市委
做好聯(lián)合社層級聯(lián)系 構(gòu)建新型指導(dǎo)體系
——深化供銷合作社綜合改革解讀之十一
聯(lián)合社是供銷合作社的聯(lián)合組織,是供銷合作社為農(nóng)服務(wù)的重要樞紐?!吨泄柴v馬店市委、駐馬店市人民政府關(guān)于深化供銷社綜合改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)明確指出,要密切聯(lián)合社層級間的聯(lián)系。各級聯(lián)合社要堅持為成員社服務(wù)、為基層社服務(wù)的工作導(dǎo)向。健全聯(lián)合社對成員社工作考核制度,建立成員社向聯(lián)合社述職制度,建立成員社對聯(lián)合社的工作評價機制。建立供銷合作社社有資產(chǎn)監(jiān)督、管理、運營機制,聯(lián)合社對成員社的資產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé),成員社重大資產(chǎn)處置要報經(jīng)聯(lián)合社同意。
縣及縣以上供銷合作社是下級供銷合作社的聯(lián)合組織,各級聯(lián)合社肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)供銷合作事業(yè)發(fā)展的重要職責(zé),承擔(dān)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)職能。根據(jù)新中國成立初期的聯(lián)合社章程,我國供銷合作社的各級聯(lián)合社是逐級由下而上地繳納一定數(shù)量的股金聯(lián)合起來的。它不僅是組織上的聯(lián)合,更主要是資金上的聯(lián)合。但實際上由于體制和歷史原因,上級社與下級社的聯(lián)合是虛擬的,上級社對下級社既沒有產(chǎn)權(quán)上的投入,也沒有行政上的隸屬,更沒有產(chǎn)業(yè)鏈上的銜接,各級社都是在單打獨斗、孤軍奮戰(zhàn),沒有形成真正的聯(lián)合體,存在 “聯(lián)合社不聯(lián)合,合作社不合作”的現(xiàn)實問題。當(dāng)前,供銷合作社系統(tǒng)在傳統(tǒng)經(jīng)營行業(yè)、農(nóng)村市場、擁有的資源等方面具有巨大的優(yōu)勢,面對社會主義市場經(jīng)濟的汪洋大海,上級社與下級社之間只有真正聯(lián)合、緊密合作,組成航母戰(zhàn)斗群,才能發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展、突出重圍、重塑輝煌。
近年來,全市供銷合作社系統(tǒng)始終堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨,不斷深化體制改革,創(chuàng)新經(jīng)營機制,建立健全上下級社的工作考核評價機制等,取得了一些成效。供銷合作社的經(jīng)濟實力、服務(wù)能力和發(fā)展活力明顯增強,已經(jīng)成為引領(lǐng)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通、帶動農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的重要力量。但是,聯(lián)合與合作的問題仍然沒有得到有效解決。全市供銷合作社系統(tǒng)綜合服務(wù)實力不強,層級聯(lián)系比較松散,體制沒有完全理順,一定程度上影響和制約著供銷合作事業(yè)的發(fā)展。
聯(lián)合社是供銷合作社系統(tǒng)改革發(fā)展的“長機”和綜合“指揮艦”。今后,各級社要按照《實施意見》要求,加快體制機制改革。必須通過深化綜合改革,創(chuàng)新聯(lián)合社的治理機制,明確各級社的職能,領(lǐng)導(dǎo)好相應(yīng)區(qū)域內(nèi)供銷合作事業(yè)發(fā)展,切實增強服務(wù)三農(nóng)的綜合實力。要做實供銷合作社合作發(fā)展基金,各級聯(lián)合社當(dāng)年社有資產(chǎn)收益,按不低于20%的比例注入本級供銷合作社合作發(fā)展基金??h級聯(lián)合社在自愿的基礎(chǔ)上,將本級合作發(fā)展基金的一部分上繳上一級聯(lián)合社合作發(fā)展基金,統(tǒng)籌用于基層社建設(shè)和為農(nóng)服務(wù)。健全上級社對下級社的工作考核制度,實行下級成員社向上級聯(lián)合社述職,將考核情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府通報等, 接受成員社對上級聯(lián)合社評議。加強社有資產(chǎn)管理,建立社有資產(chǎn)監(jiān)督管理體系,上級社對下級社的社有資產(chǎn)有監(jiān)督責(zé)任,下級社重大資產(chǎn)處置要報經(jīng)上級社同意,促進(jìn)社有資產(chǎn)的保值增值。優(yōu)化社有資產(chǎn),整合系統(tǒng)資產(chǎn)優(yōu)勢,引導(dǎo)上下級社通過資產(chǎn)、股本、技術(shù)、品牌等經(jīng)營要素相互參股,更加密切上下級社層級間的聯(lián)系。
總之,各級聯(lián)合社要通過深化體制改革,創(chuàng)新運行機制,密切層級關(guān)系,著力構(gòu)建聯(lián)合社機關(guān)主導(dǎo)的新型行業(yè)指導(dǎo)體系,形成社企分開、上下貫通、整體協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效的雙線運行機制。通過深化改革,進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動力和發(fā)展活力,在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民致富、繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟中發(fā)揮獨特優(yōu)勢,擔(dān)負(fù)起更大責(zé)任。 (弓 肖)
責(zé)任編輯:xmx
(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))
查看心情排行你看到此篇文章的感受是:
版權(quán)聲明:
1.凡本網(wǎng)注明“來源:駐馬店網(wǎng)”的所有作品,均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。
駐馬店日報報業(yè)集團法律顧問單位:上海市匯業(yè)(武漢)律師事務(wù)所
首席法律顧問:馮程斌律師
2.凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非駐馬店網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。如其他個人、媒體、網(wǎng)站、團體從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”,并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)的作品,請與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會及時修改或刪除。