正陽縣強化貧困村干部隊伍建設(shè)
摘要:本報訊 (通訊員 孫 浩)火車跑得快,全靠車頭帶。搞好貧困村基層黨建工作,關(guān)鍵是要有一個好班子。去年以來,正陽縣立足貧困村干部隊伍狀況,從強班子、強幫扶、強激勵入手
本報訊 (通訊員 孫 浩)火車跑得快,全靠車頭帶。搞好貧困村基層黨建工作,關(guān)鍵是要有一個好班子。去年以來,正陽縣立足貧困村干部隊伍狀況,從強班子、強幫扶、強激勵入手,堅持把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員里的致富能手培養(yǎng)成黨的干部,不斷為黨組織增添新的活力,強化貧困村干部隊伍建設(shè),助推脫貧攻堅。
強班子帶隊伍。堅持換屆強兵。抓住村級組織換屆選舉契機,把思想好、能致富、愿意為群眾做事的能人選進村“兩委”班子,優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu)。
強幫扶添活力。選優(yōu)配強駐村第一書記。通過遴選程序,把信念堅定、素質(zhì)全面、清正廉潔的優(yōu)秀干部選派為貧困村第一書記。同時,結(jié)合部門特點、工作優(yōu)勢、干部技能和任職村實際,采取“村弱項+人強項”的工作思路,因村定人、因才定村,確保把最合適的干部派任到最需要的村。強化大學(xué)生“村官”日常管理,切實加強對貧困村現(xiàn)有大學(xué)生“村官”的教育管理,確保真正發(fā)揮作用。
強激勵鼓干勁。建立健全了集獎懲激勵、競優(yōu)爭先、監(jiān)督管理、績效考核、責(zé)任追究于一體的務(wù)實管用的基層黨建工作激勵機制,激發(fā)村干部創(chuàng)先爭優(yōu)激情,激勵各村黨支部之間、村“兩委”班子之間、村支部書記之間分別開展起“擂臺賽”,比爭先進??h財政每年列支200萬元黨建基金,對在職優(yōu)秀村黨支部書記按照簡便易行的原則進行獎勵,給表現(xiàn)優(yōu)秀、工作實績突出的村黨支部書記發(fā)放特殊津貼。2015年,經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推優(yōu),縣直有關(guān)部門審核,有48名優(yōu)秀村黨支部書記脫穎而出。
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(原標題:駐馬店網(wǎng))
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