射橋鎮(zhèn)“三化”管理模式推進計生工作順利開展
摘要：本報訊 （通訊員 潘威）今年以來，平輿縣射橋鎮(zhèn)實行“管理制度化、考核規(guī)范化、服務人性化”的“三化”管理模式，加強計生專干隊伍建設，積極推進全鎮(zhèn)
本報訊 （通訊員 潘威）今年以來，平輿縣射橋鎮(zhèn)實行“管理制度化、考核規(guī)范化、服務人性化”的“三化”管理模式，加強計生專干隊伍建設，積極推進全鎮(zhèn)人口計生工作順利開展。
管理制度化。制定完善了鎮(zhèn)級、村級計生工作制度和計生專干工作績效考核制度，使政策法規(guī)、規(guī)劃統(tǒng)計、藥具管理等工作做到有案可查、有章可循。
考核規(guī)范化。確定了鎮(zhèn)、村人口計生工作考核內容和考核辦法，堅持人口計生工作周例會、月報表、季考核制度，半年進行評比，及時兌現(xiàn)獎懲。
服務人性化。要求計生專干做到態(tài)度熱情、辦事細致、服務周到，幫助計生家庭解決生活、生產(chǎn)中的實際困難。
責任編輯：yss
(原標題：駐馬店網(wǎng))
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