韓國強 韓 洋

隨著電力企業(yè)改革的不斷深入，面對新的形勢，縣級供電企業(yè)員工思想教育工作面臨著諸多問題。如何使企業(yè)員工的思想政治工作扎實有效開展，做到思想政治工作進車間、入班組，搞好全體人員思想政治教育，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，是縣級供電企業(yè)當前黨建工作的重要任務。

一、當前縣級供電企業(yè)企業(yè)職工思想教育面臨的形勢

隨著電力企業(yè)改革的不斷深入，職工的思想觀念、道德標準和價值取向都發(fā)生了深刻的變化。如一些新進入的青年工人思想意識、敬業(yè)精神、工作態(tài)度有著不同的價值觀念、理想追求，各種新的思想矛盾、心理壓力、工作壓力和思想問題融合在一起。因此，準確把握職工的思想現狀特點，適時地有針對性地做好職工教育管理工作，發(fā)揮職工在企業(yè)中的主導作用，都是當前企業(yè)職工思想教育面臨的新形勢和新任務。

二、充分調動和發(fā)揮每個職工的積極性和創(chuàng)造性

根據企業(yè)發(fā)展目標、年度目標和供電所實際情況，結合工作實際確定班組思想政治的指導思想、奮斗目標以及內容和任務,有針對性地開展教育活動。因此，對供電所班組人員的思想政治教育工作為一切工作的出發(fā)點、立足點和落腳點，要把思想整治放在保證生產任務的完成和經營目標的實現上，納入常態(tài)管理機制，形成活力，提高職工人員整體思想素質，加強生產經營管理，提高經濟效益，切實解決他們的后顧之憂。

三、注重以情感人，發(fā)揮好教育引導作用

縣級供電企業(yè)思想政治教育是一個長期的動態(tài)過程，其內容和形式會隨著管理手段的創(chuàng)新和水平的提高而不斷完善更新。

要加大職工正面引導宣傳教育力度。要采取各種方式加強與職工的溝通，讓每一個職工真正認識到，改革是提升整體素質，實現集體和個人超越自我發(fā)展的現實需要。

要抓住員工的心態(tài)。要從實際著手，要想職工所想、急職工所急，切實幫助解決職工生活中存在的實際困難，圍繞職工關心的熱點、難點和焦點問題開展工作，充分調動職工的積極性。

要注重以情感人。如果某一名職工在生活和工作中遇到困難，各級組織、單位、親人和朋友都能主動地關心和幫助他，他一定會更好地做好自己本職工作，努力回報社會和大家的關心與幫助。

總之，要抓好縣級供電企業(yè)思想政治工作，必須從單位的實際情況出發(fā)，根據職工思想工作特點進行思想政治教育工作，務求實效，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，是做好思想政治工作的保障。 （作者單位：正陽縣電業(yè)局）