通訊員 曹振東

 “我們的養(yǎng)老金問題終于解決了！是縣法律援助和勞動仲裁部門的領(lǐng)導(dǎo)幫助解決的，真得謝謝他們！”這是正陽縣被服廠職工楊銳、吳靜平等6人最近見人常說的一句話。

    據(jù)了解，從2009年6月起，該廠以他們進廠較晚、沒啥貢獻為由停交了他們的養(yǎng)老金。對此，楊銳等6人不服，于2010年4月向縣法律援助中心和縣仲裁委提出了申訴。經(jīng)依法裁決，縣被服廠按時足額為6位申訴人交納了停交之日的養(yǎng)老金。這只是正陽縣職工法律援助工作的一個縮影。

今年初以來，正陽縣把開展職工法律援助工作作為事關(guān)職工權(quán)益維護和社會大局穩(wěn)定的一件大事去抓，為此，成立了正陽縣職工法律援助中心，其成員由縣勞動保障、縣司法、縣總工會和縣勞動仲裁等有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志組成，其辦公室設(shè)在縣總工會并配有專職工作人員。同時，制訂了正陽縣職工法律援助工作實施方案，明確了工作職責(zé)，建立完善了相關(guān)的工作制度，使全縣的職工法律援助工作做到了有工作機構(gòu)、有辦公室、有工作人員、有工作職責(zé)和制度，從而保證了此項工作的有效開展。

目前，縣職工法律援助中心和縣勞動仲裁部門已為職工提供法律咨詢服務(wù)120多人次，共接受職工法律援助申請、申訴的勞動爭議件等7件，立案援助7件，其中通過調(diào)解解決3件、通過勞動仲裁裁決4件，共為縣德裕量販、車輛廠和種豬場等6家企業(yè)的73名職工解決單位拖欠的養(yǎng)老金、工資及生活費等53.8萬元。正陽縣職工法律援助工作真正為職工維權(quán)撐起了“保護傘”，深受廣大職工好評。