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天弘基金大舉擴編布局新業(yè)務 18位持股人不見周曉明

2014-06-11 08:23 來源: 人民網(wǎng) 責任編輯:syy
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摘要: 天弘基金內(nèi)部人士告訴記者,天弘對于人才的儲備早已開始,目前公司員工已經(jīng)突破200人?! ∽罱?,天弘基金高調(diào)打出招聘旗幟,直指高端人才。  這是阿里巴巴控股

         天弘基金內(nèi)部人士告訴記者,天弘對于人才的儲備早已開始,目前公司員工已經(jīng)突破200人。

  最近,天弘基金高調(diào)打出招聘旗幟,直指高端人才。

  這是阿里巴巴控股天弘基金后一個細微的變化,更大的野心可以在天弘基金發(fā)出的兩封“公開信”中窺探一二。

  一位北京基金人士向理財周報記者坦承,目前已經(jīng)有200人的天弘基金規(guī)模不小,阿里控股后,北京地區(qū)的基金公司格局將發(fā)生變化。

  天弘基金的阿里模式已經(jīng)開啟,下一步走向哪里?

  擴編團隊改變格局

  7個月的漫長等待,天弘基金終于盼來了阿里,名正言順。

  5月29日,天弘基金增資擴股方案獲批,阿里巴巴電子商務有限公司以11.8億元認購天弘基金26230萬元的注冊資本出資額,持有天弘基金51%的股份。至此,天弘基金的注冊資本由此前的1.8億元增加至5.14億元,成為注冊資本金第二大基金公司。

  土豪氣息盡顯,天弘基金開始大肆招兵買馬。

  天弘基金給理財周報記者(微信公眾號money-week)的一份招聘名單上分三大崗位,第一,公司總經(jīng)理助理,第二,子公司總經(jīng)理,第三,機構投資總監(jiān)。從這三大崗位的具體應聘內(nèi)容來看,任職年限最少5年,工作內(nèi)容也偏向管理層、高端職位。

  對此,天弘基金內(nèi)部人士告訴記者,天弘對于人才的儲備早已開始,目前公司員工已經(jīng)突破200人。

  200人是一個什么概念?北京某大型基金公司人士介紹,200人的基金公司已經(jīng)達到中上等規(guī)模,像景順長城這樣的基金公司尚不到200人。

  而另一位北京某小型基金公司人士預測,天弘基金此后規(guī)模急劇增長,將改變北京基金公司生態(tài)環(huán)境,“北京基金公司格局明顯,大的非常大如華夏、嘉實,小的比比皆是,兩極分化,天弘現(xiàn)在不算超大,但也不小了,會改變北京的格局”。

  當然,人員的規(guī)模遠遠不算天弘基金的目標。來看下天弘基金的招聘對象,其中值得注意的是子公司總經(jīng)理崗位。

  天弘基金內(nèi)部人士介紹,子公司北京天地方中資產(chǎn)管理有限公司2012年就已成立,業(yè)務與大多數(shù)基金子公司一樣。此前,一直由公司總經(jīng)理郭樹強擔任子公司總經(jīng)理,阿里控股后,郭樹強想集中精力放在母公司上,因此想專門聘請一位子公司總經(jīng)理。

  此外,天弘基金還要聘請一位機構投資總監(jiān),對此,天弘基金內(nèi)部人士介紹,此崗位主要是管理公司的機構理財、如專戶產(chǎn)品。此外,余額寶團隊還在招聘相關人員。   權益類產(chǎn)品仍乏力

  不過,一位接近天弘基金的人士卻表示,從目前這份招聘名單中看不出天弘基金在權益類產(chǎn)品上的發(fā)力,產(chǎn)品路線主要集中在專戶和貨幣基金方面。“基金公司真正的競爭點和盈利,還是來自權益類產(chǎn)品,但天弘基金其實只有一款余額寶,現(xiàn)在還是看不出他們在權益類產(chǎn)品上的力度。”

  天弘基金內(nèi)部卻認為,貨幣基金不是天弘唯一產(chǎn)品,權益類產(chǎn)品的表現(xiàn)也可拿得出手。根據(jù)WIND數(shù)據(jù),截至5月31日,天弘安康養(yǎng)老今年以來凈值增長率為7.43%,在偏債混合型基金中排名第一;天弘永定價值成長股票基金今年以來凈值增長率為7.27%,在607只股票型基金中排名16。

  不過,僅僅依靠這兩款產(chǎn)品,很難讓天弘基金步入大型基金公司行列。這位人士也認為,阿里會以天弘基金余額寶的“大數(shù)據(jù)”為基礎,為阿里金融做更多的服務鋪墊,主要服務阿里小微金融,或許天弘基金更多的是發(fā)揮采集“數(shù)據(jù)”的功能。

  天弘基金下一步還將推出社交金融網(wǎng)站“寶粉網(wǎng)”,即收集反饋億級客戶數(shù)據(jù),刻畫余額寶用戶群全貌的大數(shù)據(jù)分析報告也將于余額寶一周年之際推出。

  理財周報記者注意到,阿里控股后,天弘基金還將開創(chuàng)性設立對公業(yè)務條線,擬將針對非金融機構類企業(yè)建立銷售體系,建立和傳統(tǒng)銀行渠道、互聯(lián)網(wǎng)渠道和機構銷售渠道并列的新型渠道體系。

  創(chuàng)新銷售渠道不足為奇,但是對于開創(chuàng)性設立對公業(yè)務條線,一位天弘基金內(nèi)部人士的解釋是,重點服務對象會放在非金融機構類企業(yè)、單位,比如會開展對工商企業(yè)的理財服務,但具體模式如何,公司上層尚未披露。

  股權激勵之謎

  在阿里控股天弘基金后,真正令基金從業(yè)者興奮的,不是什么大數(shù)據(jù)、創(chuàng)新銷售渠道、互聯(lián)網(wǎng)金融,只有“股權激勵。”

  事實上,有關天弘基金股權激勵的事情,早已在基金界風靡,而天弘基金標榜的“全員”持股,更令基金人士興奮。

  上述北京某大型基金公司人士就坦承,基金公司實行股權激勵肯定是好事兒,但關鍵要看具體方案內(nèi)容,“現(xiàn)在來看落實方案有兩個阻礙,一個是要過會里是審批,另一個就是要股東、阿里方面同意。”

  接受理財周報記者采訪時,天弘基金方面表示,股權激勵方案要在一個月后才能公布。然而,方案尚未公布,一份18人持股名單已經(jīng)傳開,這18人分別來自天弘基金的四個合伙企業(yè),四家企業(yè)持有天弘基金微小股份,18人通過合伙企業(yè)間接持有天弘基金股份。

  理財周報也從統(tǒng)計數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn),這18人分別是這四家企業(yè)的合伙人,但均來自天弘基金,涉及母公司和子公司高管,但卻沒有副總經(jīng)理周曉明。

  那么,宣稱要全員控股的天弘基金,周曉明是否會受到影響呢?對此,天弘基金并沒有給予正面回答。

  然而,來自北京的一為基金人士透露,周曉明當年離開嘉實基金、進入天弘基金這一段期間很不順,在來到天弘基金之前,郭樹強曾允諾讓其擔任公司副總經(jīng)理,然而進入天弘基金后,周曉明的職位是首席市場官,“在基金公司中只有總經(jīng)理和副總才是高管,首席市場官的職位非常奇怪。”

  不過,據(jù)上述接近天弘基金的人士透露,如不出意外,周曉明在天弘基金的持股不會受到大影響,只要天弘基金落實全員持股、周曉明還在天弘基金任職,他就會持股,除非他離開天弘基金。

  目前的疑問是,四家企業(yè)之一的新疆天阜恒基公司在5月15日變更前,周曉明出資了500萬,占比95.97%,但變更后,就沒有了周曉明的名字,而其他三家公司中也找不到他的名字。截至截稿,記者沒有打通周曉明的電話。

責任編輯:syy

(原標題:人民網(wǎng))

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