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全面提升執(zhí)行力 扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

2014-05-23 09:18 來源: 駐馬店新聞網(wǎng) 責任編輯:guanli
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摘要: 邢繼偉提升“三個服務”質(zhì)量,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務是黨委辦公室工作永恒的主題。貫徹落實省委提出的“四個重在”和“三具兩基一抓手”的工作要求,就要在開展黨委辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)活

邢繼偉

提升“三個服務”質(zhì)量,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務是黨委辦公室工作永恒的主題。貫徹落實省委提出的“四個重在”和“三具兩基一抓手”的工作要求,就要在開展黨委辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,結(jié)合工作實際,選準切入點,找準突破口,以全面提升執(zhí)行力為目標,切實解決突出問題,努力實現(xiàn)服務層次和服務質(zhì)量的提高。開展“全面提升執(zhí)行力”活動,就是要重點解決影響科學發(fā)展政策棚架、影響縣委決策落實不力的問題,通過轉(zhuǎn)變干部作風,嚴格工作要求,提升工作標準,加大落實力度,確??h委決策落到實處、確保機關工作高效運轉(zhuǎn),為全縣經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展發(fā)揮好參謀助手作用。

抓機關學習,振奮干部精神,用較高的素質(zhì)提升執(zhí)行力。要開展形式多樣、豐富多彩的機關學習活動,比學習、爭一流,不斷提高干部隊伍的理論素養(yǎng)和工作能力,做到與時俱進,為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高執(zhí)行力奠定堅實基礎。要完善教育培訓方式,以市委在全市開展的創(chuàng)建學習型機關活動為載體,切實加強黨員干部政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、崗位技能、職業(yè)道德和人格修養(yǎng)等方面的培訓,引導黨員干部樹立終身學習理念,努力成為學習型干部,不僅成為業(yè)務工作的骨干,更要成為品行端正、情操高尚的典范,真正為黨委決策發(fā)揮好智囊團和參謀部作用。

抓服務創(chuàng)新,提高工作層次,用更高的標準提升執(zhí)行力。要堅持把解放思想、創(chuàng)新理念作為提升執(zhí)行力的重要前提,敢于并善于突破傳統(tǒng)思維定式和經(jīng)驗束縛,尋求工作模式上、工作層次上新的發(fā)展和突破,在履行職責中創(chuàng)先爭優(yōu),在創(chuàng)先爭優(yōu)中創(chuàng)新服務,創(chuàng)造性地推進工作落實。在服務發(fā)展上要堅持三個原則、樹立三種理念。三個原則:一是基層的事情一天也不能耽誤,耽誤一天就是一天的損失;二是企業(yè)的事情一天也不能耽誤,耽誤一天就減少一天的效益;三是群眾的事情一天也不能耽誤,耽誤一天就是一天的失職。三種理念:一是各項工作只要符合科學發(fā)展要求、符合群眾意愿、符合客觀規(guī)律,什么方法有效就用什么方法;二是工作中凡是符合國家政策法規(guī)的,都可以大膽嘗試,凡是外地成功的做法,都可以大膽借鑒,凡是不利于科學發(fā)展的條條框框,都要敢于突破;三是先干不爭論、先試不議論、先做不評論,允許工作失誤,不允許工作不作為。要通過創(chuàng)新工作理念,創(chuàng)新工作方法,提高工作層次,提升工作標準,切實有效地提升執(zhí)行力,確保工作落實。

抓基礎整改,完善工作環(huán)節(jié),用科學的方法提升執(zhí)行力。盧展工書記提出的“三具兩基一抓手”,既是工作要求,又是科學方法。在具體工作中,就要堅持工作目標具體化、工作措施具體化、工作職責具體化,切實抓好基層、打牢基礎,做到問題及早發(fā)現(xiàn),矛盾在基層解決。如對我們公務活動和會議管理中存在不規(guī)范、影響執(zhí)行力、影響工作決策落實等問題,就要制定完善的公務活動和會議管理的相關規(guī)定,并嚴格操作程序,嚴格工作標準,才能切實解決存在的突出問題,促進工作執(zhí)行力的提升。

抓公開公示,接受社會監(jiān)督,用一流的作風提升執(zhí)行力。公開透明是執(zhí)行力提升的有效手段。逐步加大公開力度,不僅要抓部門公開,還要抓領導公開;不僅要抓工作內(nèi)容公開,還要抓工作過程和結(jié)果的公開。不僅要強化黨務政務公開、重大決策事項公開,而且還要把領導干部責任分工、階段性重點工作和落實情況公開,在接受各方面監(jiān)督的過程中,轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風,促進執(zhí)行力的提升。

抓制度建設,規(guī)范服務程序,用完善的機制提升執(zhí)行力。規(guī)章制度完善,管理措施到位,工作才能順暢有序。要全面提升執(zhí)行力,關鍵是建立健全一套科學完善、切合實際、行之有效的制度體系和運行機制。要堅持首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、延時服務制,堅決杜絕工作人員不作為、亂作為、慢作為,執(zhí)行不力、服務較差的情況。

抓責任追究,健全約束機制,用嚴格的規(guī)定提升執(zhí)行力。要實行責任約束,過程監(jiān)控,變壓力為動力,激發(fā)機關干部隊伍的內(nèi)在活力,使同志們始終保持一種你追我趕、時不我待、負重奮進、守土有責的精神狀態(tài),形成推動科學發(fā)展、決策落實、創(chuàng)先爭優(yōu)的合力,推動執(zhí)行力的提升。(作者系中共泌陽縣委常委、縣委辦公室主任)

責任編輯:guanli

(原標題:駐馬店新聞網(wǎng))

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