李高伴

構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)美好生活，是人類孜孜以求的理想目標和永恒主題。公路行業(yè)在構(gòu)建社會主義和諧社會中，不僅要積極參與，而且要首先把自己的企業(yè)建成和諧企業(yè)。

從構(gòu)建和諧企業(yè)來說，企業(yè)與員工的和諧是根本。廣大員工是會思維、有思想的“人”，而“人的行為是思維決定的”，所以構(gòu)建和諧企業(yè)，必須堅持做好思想政治工作，教育和引導(dǎo)廣大員工既要當和諧企業(yè)的主體，又要做和諧企業(yè)的創(chuàng)造者。

從公路企業(yè)的發(fā)展實際來看，處處顯示著思想政治工作的重要作用和明顯成效。企業(yè)管理工作，離不開思想政治工作的把關(guān)定向；員工隊伍的建設(shè)，離不開思想政治工作的教育和引導(dǎo)；每項工作任務(wù)的下達，離不開思想政治工作者的解釋、說明以及思想動員等?？傊?，正是由于我們堅持開展了思想政治工作，才促進了各項工作順利開展和員工隊伍的穩(wěn)定，并取得了“市級文明單位”、“市級衛(wèi)生先進單位”和省“安康杯”勞動競賽“優(yōu)勝單位”的榮譽。

當前，公路行業(yè)正在實施重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，各項改革措施正進一步深化，維護員工隊伍的穩(wěn)定尤為重要。為了消除不和諧因素，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定，應(yīng)在四個方面下工夫。

一是要在形勢教育上下工夫。要向員工講清企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的必要性和重大意義，幫助員工認清企業(yè)與自身利益的關(guān)系，認清當前存在困難的暫時性和解決困難的有利條件，明確企業(yè)當前的中心任務(wù)和長遠發(fā)展目標以及員工自身的責任，從而使廣大員工主動做好自己的工作。

二是要在引導(dǎo)上下工夫。緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和深化改革的各項工作，引導(dǎo)員工解放思想，放下包袱，積極參與到企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和深化改革的各項工作中去。

三是要在貼近員工思想實際上下工夫。采用座談對話、答辯會、網(wǎng)上交流、問卷調(diào)查等與員工面對面交流，解除員工的疑慮和后顧之憂。

四是要在科學(xué)完善員工利益分配上下工夫。黨的十七大指出：“完善按勞動分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅持各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，更加注重社會公平，加大調(diào)節(jié)收入分配的力度，努力緩解地區(qū)之間的部分社會成員之間收入分配差距擴大的趨勢。”這一精神指明了員工利益分配的正確方向。

總之，作為對社會發(fā)展和交通建設(shè)作出重大貢獻的公路企業(yè)，我們要充分發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用和政治優(yōu)勢，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的總體要求，堅持不斷創(chuàng)新思想政治工作的思路和方法，引導(dǎo)、保證、服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)，促使人類孜孜以求的理想目標——“和諧社會”早日實現(xiàn)。（作者單位：上蔡縣公路局）