本報訊 （通訊員 崔曉峰 孫杭州）駐馬店市商業(yè)銀行隨著業(yè)務范圍的不斷擴大，服務領域的不斷拓展，積極引進專業(yè)技術人才，連續(xù)公開招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生，及時補充新鮮血液，提高核心競爭力。今年，該行面向社會吸納優(yōu)秀人才82人，本科以上學歷54人，碩士研究生12人，并積極采取措施，切實提高新員工的業(yè)務素質。

短期集訓，突出培訓效果。近日，80多名新員工進行了入職教育培訓，培訓內容包括會計基礎與實務、出納與儲蓄業(yè)務、綜合業(yè)務系統培訓和上機練習等。針對員工在培訓中遇到的問題，該行安排專業(yè)老師進行現場解答，突出培訓效果。

上崗實習，突出理論聯系實際。培訓后，該行新員工合理分配到各分支機構上崗實習，通過各分支機構老員工、業(yè)務骨干、技術能手的傳、幫、帶，讓新員工盡快熟悉各項業(yè)務流程，提高實際操作能力。

繼續(xù)培訓，突出解決問題。在新員工上崗實習的過程中，該行及時安排相關內容的培訓，解決新員工上崗實習中發(fā)現的問題，在提高實踐能力的同時，不斷豐富業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，讓新員工不斷提高自己、超越自己。