河南發(fā)文進一步加強省直部門培訓(xùn)費管理
摘要:??《通知》共8個部分,包括深刻認(rèn)識加強培訓(xùn)費管理重要性、加強培訓(xùn)計劃管理、提升培訓(xùn)效能、優(yōu)化培訓(xùn)方式、科學(xué)安排培訓(xùn)規(guī)模、嚴(yán)格經(jīng)費預(yù)算管理、強化績效管理、加強監(jiān)督檢查等。大力提倡“多事一訓(xùn)”、“請進來”培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、在崗自學(xué)培訓(xùn)等方式。
6月5日,記者從河南省人社廳獲悉,省財政廳、省委組織部、省人社廳共同印發(fā)了《關(guān)于進一步加強省直部門培訓(xùn)費管理的通知》。
此次《通知》出臺是在2017年《河南省省直機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》的基礎(chǔ)上,進一步加強省直部門培訓(xùn)費管理,健全厲行節(jié)約、反對浪費制度體系。
《通知》共8個部分,包括深刻認(rèn)識加強培訓(xùn)費管理重要性、加強培訓(xùn)計劃管理、提升培訓(xùn)效能、優(yōu)化培訓(xùn)方式、科學(xué)安排培訓(xùn)規(guī)模、嚴(yán)格經(jīng)費預(yù)算管理、強化績效管理、加強監(jiān)督檢查等。
與現(xiàn)行制度相比,《通知》主要新增了5個方面的要求。一是限制培訓(xùn)頻次。要求各省直部門每年組織的本系統(tǒng)本領(lǐng)域綜合性線下培訓(xùn)原則上只能舉辦1次。二是實施計劃審核。要求部門財務(wù)或負(fù)責(zé)培訓(xùn)處室,對培訓(xùn)的必要性、規(guī)模、對象、方式、場地以及預(yù)算安排合理性等內(nèi)容進行審核。三是控制出省培訓(xùn)。原則上不得在省外舉辦培訓(xùn),確屬特殊情況,必須在省外安排的培訓(xùn),縣處級以上干部為主的出省培訓(xùn)須報省委組織部批準(zhǔn)后實施;省以下法院檢察院在省外舉辦的培訓(xùn),經(jīng)單位黨組研究批準(zhǔn)后,還須由省高院、省檢察院審批并送省財政廳備案。四是優(yōu)化培訓(xùn)方式。大力提倡“多事一訓(xùn)”、“請進來”培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、在崗自學(xué)培訓(xùn)等方式。五是強化預(yù)算管理。要求培訓(xùn)費在預(yù)算中單獨列示,單獨核算,并比照“三公”經(jīng)費管理模式,對省級財政資金安排的年度間常規(guī)性培訓(xùn),培訓(xùn)費預(yù)算規(guī)模嚴(yán)格執(zhí)行兩個“只減不增”政策。培訓(xùn)費預(yù)算僅限當(dāng)年使用,不得結(jié)轉(zhuǎn)下年。
《通知》中提到多個“嚴(yán)禁”事項,包括但不限于嚴(yán)禁套取培訓(xùn)費設(shè)立“小金庫”;嚴(yán)禁大手大腳花錢搞培訓(xùn);嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游,組織高消費娛樂、健身活動,組織會餐或安排宴請等。
據(jù)悉,下一步省財政廳將會同有關(guān)部門,持續(xù)健全過緊日子制度體系,嚴(yán)格過緊日子制度執(zhí)行,確保將過緊日子要求不折不扣落實到位。(記者 李娜 魏瀅)
責(zé)任編輯:閆繼華
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