本報訊（記者 劉付明 通訊員 楊開）近年來，平輿縣把加強干部隊伍建設作為推進脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和社會治理等工作的重要抓手，通過建立健全干部選育管用機制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

突出信仰信念，夯實基礎。該縣充分發(fā)揮縣委黨校培訓主陣地作用，積極探索新時代加強黨員干部信仰信念的新思路、新方式，把信仰信念教育貫穿學習全過程。擰緊世界觀、人生觀、價值觀總開關，引導黨員干部堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。2020年以來，該縣先后舉辦專題培訓班6期，共計培訓960余人。

突出專業(yè)素養(yǎng)，完善結構。該縣堅持集中學習和個人自學、綜合培訓和技能培訓相結合，著力增強黨員干部知識的系統(tǒng)性，提升黨員干部適應新時代、新使命的能力和水平。堅持“一班一策”，針對崗位特點、知識缺項、能力短板等，力求培訓教育精準、有效?？h發(fā)改委堅持每年組織業(yè)務骨干參加全省、全市綜合業(yè)務培訓，縣工商局堅持將消費者保護知識、農(nóng)民合作社權限登記知識、信用公示監(jiān)管系統(tǒng)知識、電商業(yè)務知識等“四項內(nèi)容”納入全局干部培訓計劃。

突出實踐歷練，提升素質(zhì)。該縣堅持把實踐歷練作為提升黨員干部擔當能力的第一課堂，通過雙向培養(yǎng)、橫向交流、外派掛職等渠道，為黨員干部提供多層次、多渠道的實踐歷練平臺。選派科級干部、年輕干部200人到貧困村擔任第一書記、駐村工作隊員,進一步積累基層工作經(jīng)驗。選拔年輕干部跟班學習、掛職鍛煉,著力培養(yǎng)復合型黨員領導干部。