西平縣“人才助企”計(jì)劃為企業(yè)插上“騰飛翅膀”
摘要:該縣社會(huì)心理服務(wù)中心積極探索建立企業(yè)發(fā)展與強(qiáng)心、強(qiáng)志相結(jié)合機(jī)制,組織50多名社會(huì)心理服務(wù)工作者定期分組走進(jìn)企業(yè),實(shí)地了解公司發(fā)展?fàn)顩r和員工心理素質(zhì),采取“一對(duì)一”“多對(duì)一”形式,開(kāi)展心理教育普及、心理疏導(dǎo)、心理救助等活動(dòng),與企業(yè)員工面對(duì)面交流,幫助其緩解工作和生活壓力,解...
本報(bào)訊 (記者 丁振 通訊員 董東衛(wèi))近年來(lái),西平縣積極盤(pán)活人才資源,大力實(shí)施“人才助企”計(jì)劃,積極組織引導(dǎo)各類(lèi)人才服務(wù)企業(yè),激發(fā)黨建活力、彌補(bǔ)管理缺陷、提升經(jīng)營(yíng)水平,并取得了良好成效。
黨建引領(lǐng)強(qiáng)政治。每年向企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員,引導(dǎo)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合高校管理培訓(xùn)學(xué)院建立“西平商學(xué)院”,面向企業(yè)用好紅色課堂講黨建,在10家非公企業(yè)建立黨校,每年組織300多名企業(yè)黨員參訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)黨建引領(lǐng),不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平。推進(jìn)黨建模式創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,針對(duì)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)工作,采用“項(xiàng)目+人才”的方式,讓黨建更多融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),將黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力和競(jìng)爭(zhēng)力。
心理咨詢保穩(wěn)定。該縣社會(huì)心理服務(wù)中心積極探索建立企業(yè)發(fā)展與強(qiáng)心、強(qiáng)志相結(jié)合機(jī)制,組織50多名社會(huì)心理服務(wù)工作者定期分組走進(jìn)企業(yè),實(shí)地了解公司發(fā)展?fàn)顩r和員工心理素質(zhì),采取“一對(duì)一”“多對(duì)一”形式,開(kāi)展心理教育普及、心理疏導(dǎo)、心理救助等活動(dòng),與企業(yè)員工面對(duì)面交流,幫助其緩解工作和生活壓力,解開(kāi)思想疙瘩,宣傳團(tuán)結(jié)友愛(ài)、合作互動(dòng)的理念,為企業(yè)發(fā)展提供智力和心理服務(wù)。
志愿服務(wù)促發(fā)展。組織各行業(yè)志愿服務(wù)人才經(jīng)常深入企業(yè)了解發(fā)展難題,幫助招工招商,助力疫情防控,全方位、多角度解決企業(yè)職工工作和生活中遇到的問(wèn)題。采取志愿報(bào)名、組織審查的方式,派出10多名黨政干部分別在深圳、蘇州兩地組建兩個(gè)招商站,全力為企業(yè)提供招商引資服務(wù);教育界人才每季度開(kāi)展1次教育知識(shí)講座,幫助解決員工子女教育困惑;醫(yī)療界人才每年2次深入企業(yè)開(kāi)展免費(fèi)體檢,為企業(yè)職工健康護(hù)航;文化界人才每年組織開(kāi)展2次豐富多彩的企業(yè)職工文藝活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,熱情謳歌奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的典型人物和模范事跡;企業(yè)界人才面向中層干部開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)、員工激勵(lì)等管理知識(shí)培訓(xùn),平均每年培訓(xùn)職工2000多人次,有效提高了職工文化素養(yǎng),更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展。②6
責(zé)任編輯:閆繼華
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