本報訊 （記者 李小龍）近年，驛城區(qū)新華街道辦事處堅持科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握新形勢，變被動為主動、變管理為服務(wù)，使辦事處“四城聯(lián)創(chuàng)”工作出現(xiàn)了新局面。

該辦事處領(lǐng)導(dǎo)深知，要想把“四城聯(lián)創(chuàng)”工作搞好，抓出特色，就必須解放思想、創(chuàng)新觀念，使“四城聯(lián)創(chuàng)”工作順應(yīng)新格局、適應(yīng)新發(fā)展，調(diào)動工作人員及轄區(qū)內(nèi)各種積極力量，投入具體工作中去。為此，他們每周堅持組織一次義務(wù)勞動，辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加勞動。同時，構(gòu)建“四城聯(lián)創(chuàng)”長效機制，建立了城管工作例會制度，并協(xié)調(diào)公安、工商等職能部門，形成依法管理的合力。

為適應(yīng)社會發(fā)展新要求，該辦事處出臺了考核評比實施辦法，形成了組織社區(qū)群眾公開評議、相關(guān)科室任務(wù)量化考核、街道黨工委綜合評定的自上而下的考核制度，把各部門工作納入有效監(jiān)督之中。該辦事處黨政辦對各部門參與義務(wù)勞動情況、履行“四城聯(lián)創(chuàng)”監(jiān)督員職責(zé)情況進行不定時抽查，對無故不參加義務(wù)勞動或分包路段出現(xiàn)衛(wèi)生問題的干部職工在辦事處范圍內(nèi)進行公開批評或處罰。

該辦事處堅持把主要工作貫穿于為人民服務(wù)之中，把解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題作為辦事處工作的重中之重。僅２００８年上半年，辦事處在轄區(qū)內(nèi)完成背街小巷整治項目１０余個，總投資超過５０萬元，受益群眾達１５７０戶。

隨著“四城聯(lián)創(chuàng)”工作的不斷深入，如今，辦事處轄區(qū)街道整齊劃一，道路衛(wèi)生清潔，車輛擺放有序，煥發(fā)出了勃勃生機。２００７年，辦事處被省愛衛(wèi)會授予“省級衛(wèi)生單位”的稱號，風(fēng)光社區(qū)被評為“省級文明社區(qū)”。