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跪地爬行,是抗壓訓練還是奴性教育?

2014-05-11 12:41 來源:駐馬店新聞網(wǎng) 責任編輯:guanli
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摘要: □梁 好 5月2日中午,當著數(shù)百圍觀者的面,一群人身著制服跪地爬行。發(fā)生在重慶解放碑的這一雷人場景,被眾多網(wǎng)友微博直播,引發(fā)巨大爭議。后平安渝中警方聲明:經調查,此為一化妝品公司員工的挑戰(zhàn)壓力課程

□梁  

 

52中午,當著數(shù)百圍觀者的面,一群人身著制服跪地爬行。發(fā)生在重慶解放碑的這一雷人場景,被眾多網(wǎng)友微博直播,引發(fā)巨大爭議。后平安渝中警方聲明:經調查,此為一化妝品公司員工的挑戰(zhàn)壓力課程,警方已將其勸離,并對公司組織者進行了批評教育。(56《天中晚報》)

俗話說:“人活世上,要的是一張皮。”臉面與尊嚴與人的生命一樣重要。每個人都有自己的尊嚴,這種尊嚴是作為社會公民應有的權力,不容任何人肆意踐踏與損害。在鬧市之中,當著眾人之面,跪地爬行,不能不說是對員工人格的極大侮辱,是對員工精神的一次嚴重殘害,可想而知,員工在爬行之時內心要受到怎樣的煎熬與挑戰(zhàn)?

據(jù)公司回應,此次跪地爬行訓練都是經過員工同意的,參加者是因為之前有一個活動,他們沒有完成活動目標,旨在“激勵”自己一下。事實上,這哪是什么“激勵”,只不過是一種心靈的懲罰罷了。而所謂的員工自愿,充其量也是一種被自愿。試想,員工活動目標沒有完成,已經證明自己的能力有問題,如若再不順從公司領導所提倡的“激勵”措施,又如何在公司立足?在當下就業(yè)壓力如此巨大,競爭無處不在社會現(xiàn)實中,他們又如何敢于逃避公司給予自己的懲罰?

即使,跪地爬行確系公司員工的自愿行為,這也只能證明,公司奴性管理文化的深入人心。員工對企業(yè)管理者言聽計從,哪怕是有損個人尊嚴,踐踏個人人格的行為,也在所不辭,甚至還會將此行為視為心理的挑戰(zhàn),對公司感恩戴德,毫無怨言。從公司所設計的跪地爬行訓練來看,其間所滲透的明顯也是一種奴性文化,旨在通過公司的強勢管理,揉碎員工的自尊心,使其死心踏地地為其賣命。而這就如同一些傳銷公司所謂的“洗腦”策略,公司已經在思想上將員工牢牢地控制,因而,員工主動自愿也在情理之中,而這種自愿其實比“被自愿”更為可怕。

事實上,跪地爬行只不過是打著培訓的外衣,奴化員工的一種拙劣手段罷了。而身處其中的企業(yè)員工或許能夠嚴格遵守企業(yè)的制度,但是,卻很難激發(fā)其潛在的創(chuàng)造性與幸福感。而一個連員工尊嚴與人格都毫無顧忌的企業(yè)管理,又何來持續(xù)與發(fā)展呢?跪地爬行訓練著實需要引起企業(yè)深刻反思!

責任編輯:guanli

(原標題:駐馬店新聞網(wǎng))

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