學(xué)習(xí)手記|從“適配度”看科學(xué)精準(zhǔn)的發(fā)展思維
摘要:可以是教育人才的規(guī)律:“要完善人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需要適配機制,提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)效”;此次省部班開班式上,習(xí)近平總書記強調(diào):“要樹立和踐行正確政績觀,堅持從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事,自覺為人民出政績、以實干出政績。”

“現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施是現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的有機組成部分。‘十五五’剛剛開局,大家都在謀劃推進,要注意算投入產(chǎn)出賬,提高適配度,既不能無視短板,也不能過于超前、造成浪費。”
近日,在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神專題研討班開班式上,習(xí)近平總書記以“適配度”為現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指引方向。“適配”,也是總書記為我們指明的一種科學(xué)的思維方法。
“適配”在經(jīng)濟學(xué)中是一個常用術(shù)語。在闡發(fā)堅持?jǐn)U大內(nèi)需時,習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)“提升供給體系對國內(nèi)需求的適配性”;針對縱深推進全國統(tǒng)一大市場建設(shè),總書記明確要求“統(tǒng)一要素資源市場,促進自由流動、高效配置,減少資源錯配和閑置浪費”;對于持續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,總書記指出“有進有退、有保有壓,增強供給與需求的適配性、平衡性”。
謀劃一省一域之發(fā)展,習(xí)近平總書記同樣強調(diào)這一點。比如,在談及海南發(fā)展定位時,指出“今后要在全國大局中找準(zhǔn)定位,增強適配性,尤其要考慮生態(tài)保護、綠色發(fā)展的大前提”“一定要在國家對海南的定位中統(tǒng)籌謀劃,努力做到‘剛剛好’”。
從本質(zhì)上看,“適配”追求的是供需的動態(tài)平衡、資源的精準(zhǔn)配置以及發(fā)展與環(huán)境的協(xié)調(diào)共生,是在多重約束條件下尋得最優(yōu)解。
講求“適配度”,意味著張弛有度、不急不緩,既不過分用力導(dǎo)致“虛火”,也不遲疑觀望錯失良機。這背后,蘊含著對客觀規(guī)律的敬畏與遵循。
規(guī)律體現(xiàn)在方方面面,可以是經(jīng)濟工作的原則:“在把握好度的前提下有所作為,恰到好處,把握好平衡,把握好時機,把握好度”;可以是教育人才的規(guī)律:“要完善人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需要適配機制,提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)效”;也可以是民生保障的要求:“既盡力而為、又量力而行,把提高社會保障水平建立在經(jīng)濟和財力可持續(xù)增長的基礎(chǔ)之上,不脫離實際、超越階段”……
這種“致廣大而盡精微”的為政之道一以貫之。在地方工作期間,習(xí)近平同志就曾在《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的辯證法》一文中深入分析了認(rèn)識和處理好轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式與實現(xiàn)經(jīng)濟增長速度的關(guān)鍵:“在制定有關(guān)政策、確定有關(guān)舉措時把握好度,掌握好平衡點”“真正在‘騰籠換鳥’中實現(xiàn)‘鳳凰涅槃’”。
2013年11月3日,習(xí)近平總書記來到湖南湘西土家族苗族自治州花垣縣十八洞村。面對圍坐在身邊的父老鄉(xiāng)親,總書記首次提出“精準(zhǔn)扶貧”理念:“扶貧要實事求是,因地制宜。要精準(zhǔn)扶貧,切忌喊口號,也不要定好高騖遠(yuǎn)的目標(biāo)。”精準(zhǔn),正是一種因地制宜、因人施策的“適配”。
后來在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上,習(xí)近平總書記突出強調(diào)了這一點:“要堅持現(xiàn)行脫貧標(biāo)準(zhǔn),既不拔高,也不降低”“各地在解決‘三保障’突出問題時做了不少探索,有些地方有意無意拔高了標(biāo)準(zhǔn)。對明顯超出標(biāo)準(zhǔn)的,要予以糾正;對沒有明顯超標(biāo)的,要保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性,少‘翻燒餅’”。
脫貧攻堅是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,標(biāo)準(zhǔn)定低了解決不了問題,定高了則難以為繼,需要科學(xué)把握和綜合考量。
謀劃長期性戰(zhàn)略任務(wù),都離不開辯證分析,在過猶不及和矯枉過正之間,往往就在一個“度”上,講究的是科學(xué)而精準(zhǔn)。這也是新時代以來,習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)“堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)”這一治國理政重要原則的深遠(yuǎn)考量。
這種對“度”的把握,最終指向干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。此次省部班開班式上,習(xí)近平總書記強調(diào):“要樹立和踐行正確政績觀,堅持從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事,自覺為人民出政績、以實干出政績。”可以說,“適配度”不僅是衡量工作水平的“標(biāo)尺”,更是檢驗政績觀的“試金石”。
面對未來的宏偉藍(lán)圖,有銳氣但不代表要盲目蠻干、大干快上,要審慎也不能夠慢作為、不作為。要在“適配”上落筆,一切從實際出發(fā),做到既積極進取又量力而行,把主觀能動性與客觀規(guī)律性辯證結(jié)合,讓科學(xué)精神與奮斗姿態(tài)有機統(tǒng)一。
“創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗、真正造福人民、得到群眾公認(rèn)的業(yè)績”,在習(xí)近平總書記心中,政績觀問題是一個根本性問題。始終保持“適配”的科學(xué)清醒,堅持有多少湯泡多少饃,一茬接著一茬干,我們必將以扎扎實實的實績實效,交出一份無愧于人民的優(yōu)異答卷。
策劃:張曉松
主編:朱基釵
主筆:嚴(yán)賦憬
視覺:朱思明、賈伊寧
新華社國內(nèi)部出品
責(zé)任編輯:楊姍姍
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