在職職工一年內(nèi)繳費100元 最高住院醫(yī)療補助可領(lǐng)12萬元
摘要:據(jù)悉,在職職工醫(yī)療互助保障工作是一項直接面向職工、服務(wù)職工的工作,是幫助患病職工減輕醫(yī)療負擔、緩解職工生活困難的重要舉措,事關(guān)職工切身利益。
在職職工一年內(nèi)繳費100元 最高住院醫(yī)療補助可領(lǐng)12萬元
市總工會啟動醫(yī)療互助保障工作
本報訊(全媒體記者 張新理 姚晶)在職職工生病住院,除基本醫(yī)療和大病報銷外的住院費用仍然是大多數(shù)職工特別是家庭困難職工無法承受之重。如何有效解決這一難題?記者近日從市總工會獲悉,參加工會職工互助保障的機關(guān)、企事業(yè)單位職工,每人每年繳納100元的互助金后一個保障期間內(nèi),每個參保人醫(yī)療費用保障最高給付限額為12萬元,意外身故保障給付限定額5萬元,7月1日起這項惠民政策將給眾多患病的職工家庭帶來福音。
全心全意為職工群眾服務(wù)是工會工作的生命線所在。2020年市總工會開展在職職工互助保障工作,是從源頭上幫助職工群眾解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。近一年來,為此項工作,市總工會黨組成員、副主席楊瀟帶隊,前往外省市考察學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,市總工會又多次與市醫(yī)保局專家交流,并走進基層一線調(diào)查研究。2020年6月,經(jīng)過市總工會黨組研究,市總工會全面開展駐馬店市中心城區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助保障工作,并制訂了《駐馬店市中心城區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助保障工作實施方案》。
據(jù)悉,在職職工醫(yī)療互助保障工作是一項直接面向職工、服務(wù)職工的工作,是幫助患病職工減輕醫(yī)療負擔、緩解職工生活困難的重要舉措,事關(guān)職工切身利益。這一惠民舉措,是市總工會落實河南省總工會突出辦好“十件實事”、重點實施“五大行動”的具體行動,將惠及中心城區(qū)近18萬在職職工。
我市中心城區(qū)(包括市直、各產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū))行政、事業(yè)、企業(yè)單位建立工會組織且已參加駐馬店市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和大額補充醫(yī)療保險的在職職工,在本人自愿的前提下,由單位統(tǒng)一組織,參加在職職工醫(yī)療互助保障,按規(guī)定交納互助保障金。
在職職工參加本活動后即為參保人,在互助保障有效期內(nèi)參保人可獲得兩項保障:一是參保人所發(fā)生的在駐馬店市基本醫(yī)療保險規(guī)定的報銷范圍內(nèi)的醫(yī)療費用,在基本醫(yī)保和大額補充醫(yī)療保險報銷后的個人自負部分,可按照本活動有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取醫(yī)療互助金,用于緩解參保人家庭經(jīng)濟困難。二是參保人意外身故(含猝死),其法定受益人可獲得定額津貼。
參保單位應(yīng)于每年12月前為本單位職工辦理次年參加互助手續(xù);其互助保障有效期間為下一個自然年度。2020年因疫情影響繳費截止時間為2020年6月30日,生效期為7月1日零時起至12月31日24時止。繳費日期截止后入職本單位且之前未參加市直在職職工醫(yī)療互助保障的人員,當年度不再補辦參保手續(xù),不享受當年互助保障待遇。
參加醫(yī)療互助保障的職工,按基本醫(yī)療保險認定、醫(yī)保指定醫(yī)院住院發(fā)生的醫(yī)療費用,按以下標準給付:
(一)保障項目。在互助有效期內(nèi),參加人在醫(yī)保定點醫(yī)院住院治療時,發(fā)生符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用,在基本醫(yī)療保險和大額補充醫(yī)療保險結(jié)算支付后的個人自負部分,采取分段計算的辦法給付醫(yī)療互助金(醫(yī)療互助金四舍五入保留到元)。具體為:
1萬元以下(含1萬元)的部分,按30%給付醫(yī)療互助金。
1萬元(不含1萬元)至10萬元(含10萬元)的部分,按60%給付醫(yī)療互助金。
10萬元(不含10萬元)以上部分,按80%給付醫(yī)療互助金。
被保險人意外身故(含猝死)保險金5萬元。
(二)保障限額。一個保障期間內(nèi),每個參保人醫(yī)療費用保障最高給付限額為12萬元,意外身故保障給付限定額5萬元。
責任編輯:閆繼華
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