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勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書

2014-05-11 18:33 來(lái)源：駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯：guanli

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摘要： 驛人社監(jiān)罰字[2012]第005號(hào)泌陽(yáng)縣恒順新型建材有限公司：法定代表人:曹恒璽電話:13603499601地址:老河鄉(xiāng)瓦房莊經(jīng)立案調(diào)查，你單位存在以下違法行為：1.未與所招用的人員依法簽訂勞動(dòng)合同； 2.未參加社會(huì)保險(xiǎn)

驛人社監(jiān)罰字[2012]第005號(hào)

泌陽(yáng)縣恒順新型建材有限公司：

法定代表人:曹恒璽電話:13603499601

地址:老河鄉(xiāng)瓦房莊

經(jīng)立案調(diào)查，你單位存在以下違法行為：1.未與所招用的人員依法簽訂勞動(dòng)合同； 2.未參加社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)；3.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把書面整改的情況報(bào)送我局【勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令整改決定書驛勞社監(jiān)令字（2012）第0061號(hào)】。

你單位的上述行為違反了《勞動(dòng)法》第十六條“用人單位應(yīng)當(dāng)與所招用人員簽訂勞動(dòng)合同”的規(guī)定，第七十二條“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定，八十五條“縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正”的規(guī)定。

我局現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第三項(xiàng)、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條之規(guī)定，決定行政處罰如下：對(duì)你單位處罰伍萬(wàn)肆仟元整（54000元）。

你單位自收到此處罰決定書之日起15日內(nèi)繳納罰款，逾期不繳納罰款的，依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第一項(xiàng)規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3‰加處罰款。

如不服行政處罰決定，可在收到本行政處罰決定書之日起60日內(nèi)向駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局或驛城區(qū)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者自收到本行政處罰決定書之日起三個(gè)月內(nèi)向驛城區(qū)人民法院起訴，但不得自行停止執(zhí)行本行政處罰決定，逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議也不提起行政起訴，又不履行本行政處罰決定的，將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

聯(lián)系人：劉洪濤

電話：0396-2828335

郵編：463000

驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2012年7月5日

責(zé)任編輯：guanli

(原標(biāo)題：駐馬店新聞網(wǎng))

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