質(zhì)量問(wèn)題不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)戰(zhàn)略問(wèn)題，而且是關(guān)系人民群眾切身利益的重大民生問(wèn)題，更是關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定的政治問(wèn)題。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已發(fā)展為質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)和品牌的競(jìng)爭(zhēng)。沒(méi)有質(zhì)量，就沒(méi)有市場(chǎng)，就沒(méi)有效益；沒(méi)有品牌，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，就沒(méi)有生命力。一家企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中打造自己的品牌、占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額，就必須有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，質(zhì)量則是競(jìng)爭(zhēng)力的根本保證，是一家企業(yè)興衰成敗的生命線(xiàn)。

近年來(lái)，驛城區(qū)始終把質(zhì)量工作作為全區(qū)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)力引擎抓緊抓好。驛城區(qū)認(rèn)真貫徹國(guó)家和省、市關(guān)于加強(qiáng)質(zhì)量工作的一系列決策部署，大力實(shí)施質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略，把推進(jìn)質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略寫(xiě)進(jìn)了《政府工作報(bào)告》。設(shè)立區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和育優(yōu)扶強(qiáng)基金，每年拿出1000萬(wàn)元引導(dǎo)、激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新、提升質(zhì)量、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。驛城區(qū)區(qū)委書(shū)記戚存杰、區(qū)長(zhǎng)鄭玉林等主要領(lǐng)導(dǎo)多次親自部署質(zhì)量工作，千方百計(jì)加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量管理，始終把質(zhì)量工作貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過(guò)程。

根據(jù)強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略，驛城區(qū)一是緊緊圍繞裝備制造、食品飲料、紡織服裝等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品的發(fā)展，推進(jìn)質(zhì)量興工、質(zhì)量興農(nóng)、質(zhì)量興商活動(dòng)，全方位提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)量。二是充分發(fā)揮區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和育優(yōu)扶強(qiáng)基金的激勵(lì)導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)企業(yè)不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。三是強(qiáng)力實(shí)施品牌帶動(dòng)戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)走質(zhì)量效益型和品牌發(fā)展之路。四是加快推進(jìn)質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)。五是從源頭監(jiān)管、依法監(jiān)管等方面及時(shí)消除質(zhì)量安全隱患。六是各部門(mén)聯(lián)動(dòng)，建立了以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、部門(mén)協(xié)作和社會(huì)參與相結(jié)合的工作機(jī)制，形成了多方互動(dòng)、齊抓共管的工作格局。一系列舉措激發(fā)了企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，全民質(zhì)量意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；各項(xiàng)質(zhì)量穩(wěn)步提升，知名品牌不斷涌現(xiàn)，全區(qū)的質(zhì)量工作不斷邁上新臺(tái)階。驛城區(qū)推進(jìn)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)后，在全區(qū)引起廣泛關(guān)注，區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)成為許多企業(yè)自我提升質(zhì)量的“指揮棒”，許多企業(yè)自覺(jué)把提升質(zhì)量作為一件大事、要事常抓不懈。去年，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格評(píng)審，驛城區(qū)從眾多參評(píng)企業(yè)中評(píng)選出駐馬店中集華駿車(chē)輛有限公司、王守義十三香調(diào)味品集團(tuán)有限公司、樂(lè)山商場(chǎng)實(shí)業(yè)有限公司、大程食品科技有限公司、喜盈門(mén)商業(yè)有限公司5家企業(yè)喜獲區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。其中，駐馬店中集華駿車(chē)輛有限公司、王守義十三香調(diào)味品集團(tuán)有限公司2家單企業(yè)喜獲2010年度首屆駐馬店市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，而獲得2010年度駐馬店市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)全市總共才有5家，驛城區(qū)就占了2家，質(zhì)量興區(qū)工作受到了市委、市政府的充分肯定，驛城區(qū)還專(zhuān)門(mén)作了典型發(fā)言。

筆者還獲悉，目前驛城區(qū)擁有中國(guó)名牌產(chǎn)品1個(gè)、省名牌產(chǎn)品3個(gè)、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品3個(gè)，有1家企業(yè)獲得全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)，1家企業(yè)被授予全省質(zhì)量振興工作先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)，3家企業(yè)被評(píng)為省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)。全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量合格率在92%以上，工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率穩(wěn)定在97%以上，成功創(chuàng)建國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品2個(gè)，多個(gè)工程獲得省中州杯、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)等獎(jiǎng)項(xiàng)，初步形成了企業(yè)自律、政府監(jiān)管、市場(chǎng)引導(dǎo)的工作格局，走出了以質(zhì)量促轉(zhuǎn)型、以質(zhì)量促效益、以質(zhì)量促發(fā)展的新路子，質(zhì)量對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)不斷加大。

我們?yōu)轶A城區(qū)近年來(lái)認(rèn)認(rèn)真真強(qiáng)力推進(jìn)的質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略叫好！

從2009年11月起，驛城區(qū)按照省、市對(duì)質(zhì)量工作的要求，結(jié)合自身實(shí)際，全面拉開(kāi)了全區(qū)實(shí)施質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略的大幕。為強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略，區(qū)委、區(qū)政府適時(shí)設(shè)立了區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)將由區(qū)長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)牌（獎(jiǎng)杯）、證書(shū)和10萬(wàn)元獎(jiǎng)金。這些獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)企業(yè)的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入等。為了體現(xiàn)該獎(jiǎng)項(xiàng)的權(quán)威性和含金量，驛城區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每年度不超過(guò)5個(gè)，當(dāng)年度達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺，寧缺勿濫。同時(shí)，驛城區(qū)還拿出1000萬(wàn)元育優(yōu)扶強(qiáng)基金，引導(dǎo)、支持企業(yè)加強(qiáng)自主創(chuàng)新、創(chuàng)建品牌。

區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是驛城區(qū)政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，體現(xiàn)的不僅是區(qū)委、區(qū)政府對(duì)質(zhì)量工作的高度重視，而且直接向全區(qū)發(fā)出了一種強(qiáng)烈的信號(hào)、一種明確的導(dǎo)向、一種全新的發(fā)展理念，那就是要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，以質(zhì)取勝，科學(xué)發(fā)展。引導(dǎo)、激勵(lì)企業(yè)建立和實(shí)施卓越績(jī)效模式，更新管理思維，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，提高企業(yè)整體績(jī)效和能力，提高驛城區(qū)綜合質(zhì)量水平，進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

目前，驛城區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)?wù)蔀榇龠M(jìn)驛城區(qū)質(zhì)量進(jìn)步的一面旗幟和創(chuàng)新實(shí)踐的金字招牌。區(qū)里一些企業(yè)已經(jīng)建立和實(shí)施卓越績(jī)效模式，把時(shí)時(shí)刻刻爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)作為一種自覺(jué)行為。我們期待驛城區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)更好發(fā)揮“指揮棒”的作用，調(diào)動(dòng)驛城區(qū)更多企業(yè)參與的積極性，引領(lǐng)驛城區(qū)乃至全市更多企業(yè)整體素質(zhì)的提升，為增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)能力作出更大貢獻(xiàn)。（楊珊珊）