上蔡縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快集聚優(yōu)秀青年人才，優(yōu)化上蔡縣人才隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，為上蔡發(fā)展提供高質(zhì)量人才支持和智力支撐，根據(jù)上蔡縣引進(jìn)人才政策規(guī)定和用人單位實(shí)際需求，決定組織開(kāi)展2026年縣直部分事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作，共引進(jìn)59名。為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要指示，按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按需設(shè)崗，公開(kāi)引進(jìn)，嚴(yán)格程序，切實(shí)引進(jìn)一批高素質(zhì)、高學(xué)歷的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為我縣實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進(jìn)工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人才辦牽頭，縣委編辦、縣人社局及相關(guān)引才單位統(tǒng)籌組織實(shí)施。

三、引進(jìn)對(duì)象

1.具有國(guó)家建設(shè)學(xué)科的高等院校（見(jiàn)附件3）普通全日制本科畢業(yè)生（不含定向生、委培生、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生），以及全日制碩士研究生（第一學(xué)歷需為全日制統(tǒng)招一批次本科）。

2.各省屬40所重點(diǎn)師范大學(xué)（見(jiàn)附件4）一批次本科師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（指報(bào)考高中教師）。

3.報(bào)考高中教師的畢業(yè)生需獲得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)和與專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的高級(jí)中學(xué)教師資格證。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.本科生25周歲以下（2000年1月1日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1996年1月1日以后出生）；

5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

6.具有適合崗位要求的身體條件；

7.具有崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不在引進(jìn)范圍：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和本縣內(nèi)在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、引進(jìn)程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告

《2026年上蔡縣直事業(yè)單位引進(jìn)人才公告》及有關(guān)事項(xiàng)在上蔡縣人才信息網(wǎng)（http://www.scxrcxxw.com/）、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/)、報(bào)名平臺(tái)（http://scxzpks.jbaoming.com)發(fā)布。

（二）報(bào)名程序及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考相應(yīng)職位人員于2026年1月21日8:00至1月27日17:00期間（逾期不再受理），考生可選擇電腦或手機(jī)任一途徑進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，惡意注冊(cè)虛假信息擾亂報(bào)名秩序的，取消報(bào)名資格。

電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程如下：

（1）在瀏覽器地址欄中輸入：http://scxzpks.jbaoming.com,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面；

（2）考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面；點(diǎn)擊【考生登錄】選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面；點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【上傳證件照片】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面，上傳資料含本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證等相關(guān)材料。

手機(jī)端報(bào)名流程：

（1）報(bào)考人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注【捷報(bào)名】公眾號(hào)；

（2）點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【報(bào)名登錄】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面；選擇【駐馬店市上蔡縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面；考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】進(jìn)行注冊(cè)；注冊(cè)后登錄考生中心，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料；點(diǎn)擊【證件上傳】上傳考生照片及證件資料等信息；也可以查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等；關(guān)于報(bào)名技術(shù)問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單欄【更多服務(wù)】->【客服中心】通過(guò)客服進(jìn)行咨詢(xún)。

注意事項(xiàng)：

①考生電子照片為近期1寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（藍(lán)底），照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，照片不準(zhǔn)美顏，必須反映本人真實(shí)特征，否則無(wú)法通過(guò)審核，后果本人承擔(dān)。

②上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的其他證件材料（以上需要上傳的材料，要求使用圖片格式—JPG、JPEG格式的掃描件上傳）。

2.資格審核。

資格審查工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織縣委編辦、縣人社局等部門(mén)統(tǒng)籌實(shí)施。

資格初審時(shí)間：2026年1月23日8:00—2026年1月28日10:00

報(bào)名資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)名崗位。報(bào)名狀態(tài)為審核不通過(guò)、資料不齊、電子照片不符合要求或不符合引進(jìn)崗位條件等，報(bào)名人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查?？忌?qǐng)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢(xún)審核狀態(tài)。未按時(shí)補(bǔ)充者視為放棄報(bào)名資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，于1月23日9:00至1月28日17:00期間登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.打印報(bào)名登記表

繳費(fèi)時(shí)間截止后，已繳費(fèi)報(bào)名人員于繳費(fèi)次日上午9:00至2026年1月31日17:00，其間登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，用A4紙打印《2026年上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》兩份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2026年2月5日上午8:00至2026年2月7日17:00，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。

請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證等手續(xù)。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間、系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

六、相關(guān)要求

1.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。每人只限報(bào)名一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者不得選報(bào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

3.資格審查貫穿于本次人才引進(jìn)工作全過(guò)程，報(bào)名者提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬引進(jìn)崗位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符的，取消其報(bào)名資格；提供虛假材料的，一律取消其報(bào)名資格，五年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的各類(lèi)人才引進(jìn)及事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘。

七、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試科目：分綜合類(lèi)、教育類(lèi)兩個(gè)類(lèi)別。

3.筆試內(nèi)容：綜合類(lèi)：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。教育類(lèi)：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，滿分100分。均實(shí)行閉卷考試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.參加筆試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

5.所報(bào)崗位最后一名筆試成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試。

6.筆試成績(jī)查詢(xún)：閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者可登錄本次報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

（二）面試資格確認(rèn)

面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。筆試有作弊，一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)電子注冊(cè)備案表、有相關(guān)資格要求崗位的相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件2份，網(wǎng)上打印的《2026年上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》2份，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

主動(dòng)放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站公布。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單。面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3比例確定進(jìn)入面試人員，對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的，須達(dá)到參加筆試的前80%以?xún)?nèi)進(jìn)入面試，若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則一并進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注上蔡縣人才信息網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)、捷報(bào)名平臺(tái)，并保持電話暢通。

3.綜合類(lèi)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。教育類(lèi)：面試采取講微型課的形式，滿分100分。

教育類(lèi)的面試教材為高一上冊(cè)：人民教育出版社：《語(yǔ)文》《物理》《化學(xué)》《生物》《俄語(yǔ)》。

4.如有資格復(fù)審不合格或放棄面試資格的，可在同一職位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)符合條件者參加面試（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的面試人員，面試成績(jī)需達(dá)到所有參加面試人員的前70%以?xún)?nèi)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jī)也相同的，按照職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，則加試面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排序。

八、體檢、考察

（一）體檢

按擬招聘職位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）考察

對(duì)體檢合格人員等額確定為考察對(duì)象。考察工作由縣人才辦牽頭，組織用人單位主管部門(mén)實(shí)施考察?？疾靸?nèi)容包括考核與政審，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，可以等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察；如因考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）組織實(shí)施。

檔案審查環(huán)節(jié)，由組織部、編辦、人社局等部門(mén)共同審核。

九、公示與聘用

考察結(jié)束后，通過(guò)上蔡縣人才信息網(wǎng)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員最低服務(wù)期限為五年（含試用期），達(dá)不到服務(wù)期限者不得調(diào)離本單位。

十、優(yōu)惠政策

（1）引進(jìn)人才按照政策落實(shí)住房保障（上建〔2020〕98號(hào)文）。

（2）引進(jìn)人才試用期滿考核合格后，碩士研究生確定為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位；評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。

（3）子女需來(lái)上蔡縣入幼兒園、中小學(xué)就讀的，經(jīng)上蔡縣人才工作服務(wù)中心審核后，根據(jù)個(gè)人意愿，由所在地教育部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

十一、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，發(fā)現(xiàn)存在違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照相關(guān)法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本方案由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話：0396-6936996

電子郵箱：scxwrcb@163.com

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：19203830899

附件1：2026年上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位需求表.xlsx

附件2：2026年上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx

附件3：具有國(guó)家建設(shè)學(xué)科的高等院校名單.docx

附件4：各省屬40所重點(diǎn)師范大學(xué)名錄.docx

中共上蔡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年1月16日

2026年上蔡縣事業(yè)單位

公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位需求表

（來(lái)源：駐馬店人才信息網(wǎng)）