駐馬店網(wǎng)訊（記者 蔣丹陽 通訊員 賀卉娟）連日來，建行駐馬店分行堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍不動搖，推進作風建設常態(tài)化長效化，加強新時代廉潔文化建設，深刻把握一體推進“三不腐”的時代內(nèi)涵和實踐要求，保持風清氣正的政治生態(tài)。

凝聚共識，增強責任意識。該行加強對員工的日常教育和管理監(jiān)督，定期與員工談心談話，持續(xù)深化能力作風建設。壓實“一把手”第一責任人責任，督促主要領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。堅持各職能部門協(xié)作配合、同向發(fā)力，推動政治生態(tài)建設走深走實。

加強學習，筑牢廉潔防線。該行積極探索“分層分類＋精準施策”教育形式，聚焦重點人員，結合金融行業(yè)典型案例開展警示教育活動。組織全體員工集中觀看警示專題片，引導大家遵規(guī)守紀，提高拒腐防變的能力。充分利用“三會一課”、主題黨日等載體，開展政治理論集中學習、自學、交流分享活動。定期召開座談會，加強青年員工教育管理，引導其樹立正確價值觀。

問題導向，助力業(yè)務發(fā)展。該行積極弘揚中國特色金融文化，將“五要五不”貫穿經(jīng)營管理的各個方面。建立健全長效機制，堵塞制度漏洞。查找共性問題，緊盯突出問題，深挖問題根源，制訂詳細整改方案，嚴格落實整改要求。著力營造風清氣正的政治生態(tài)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大力量，進一步推動分行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。