堅持結果導向 確?；顒映尚?/p>

本報評論員

企業(yè)是市場的主體，服務企業(yè)貴在一個“實”字。扎實開展“萬人助萬企”活動，要把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，堅決杜絕只是到企業(yè)“走一走、轉一轉、聽一聽、看一看”的形式主義、官僚主義思想。

要解決好“幫什么”問題。開展“萬人助萬企”活動旨在向廣大干部發(fā)出躬身入局、履責于行、崇尚實干、狠抓落實的鮮明信號，解決好企業(yè)面臨的突出問題和瓶頸制約，推動經濟發(fā)展提質提速。“萬人助萬企”活動要充分發(fā)揮作用、收到預期效果，摸準企業(yè)實情是基礎。廣大助企干部要按照市委的決策部署，以高度的政治責任感和擔當精神走進企業(yè)，與企業(yè)家心貼心地交流，聽實話、察實情，深入開展調查摸底，真正弄清企業(yè)需求，及時幫助企業(yè)協(xié)調解決，既要聚焦政策落實、引才招工、對外合作、市場開拓、要素保障、手續(xù)辦理、融資服務等做好幫扶工作，又要圍繞規(guī)范管理、社會責任、安全生產、環(huán)境保護、職工權益、依法經營等做好引導服務，為企業(yè)紓困解難，助力企業(yè)成長壯大。

要解決好“怎么幫”問題。開展“萬人助萬企”活動既是幫助企業(yè)解決生存發(fā)展中的突出問題和現實困難的有力舉措，也是對干部工作能力和作風的一次檢驗。廣大助企干部要用心用情當好服務企業(yè)的“聯(lián)絡員”、政策精神的“宣傳員”、企業(yè)困難的“化解員”，對于企業(yè)反映的問題要敢于擔當，發(fā)揚“釘釘子”精神，能解決的立即解決，不能立即解決的要第一時間上報工作組，共同研究解決；要按照“無事不擾、有事解決”“說到做到、服務周到”原則，堅持指揮部牽頭抓總、指揮調度、組織實施，落實領導聯(lián)系分包、建立工作專班、強化督促督辦等制度機制，確保各項工作統(tǒng)籌有力、協(xié)調有序、推進有效。

要解決好“誰來幫”問題。各級各有關部門要把服務企業(yè)工作放在心上、抓在手上、落實到行動上，在落實幫扶責任、解決實際問題上下功夫，形成幫扶隊員當代表、幫扶單位做后盾、職能部門各司其職、成員單位高效協(xié)同的工作體系，建立主要領導協(xié)調推進、分管領導具體落實的責任體系，根據梳理的企業(yè)亟待幫助解決的問題對接幫扶責任單位和幫扶責任人，幫扶責任單位要明確責任、細化責任、落實責任，各單位之間要相互配合、加強銜接，凝聚推動企業(yè)發(fā)展的強大合力，幫助企業(yè)提振發(fā)展信心、把握發(fā)展態(tài)勢、化解發(fā)展難題、增強發(fā)展后勁。

經濟要實現高質量發(fā)展，歸根到底是企業(yè)要持續(xù)發(fā)展、高質量發(fā)展。全市上下要按照市委決策部署，扎實開展“萬人助萬企”活動，全面激發(fā)企業(yè)內生動力，集聚強大力量，共同推動我市經濟高質量發(fā)展。