扎實開展“兩個行動”助推民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
摘要:同時,深入挖掘、廣泛宣傳工作中的先進(jìn)經(jīng)驗,大力宣傳老一輩、“新生代”企業(yè)家的先進(jìn)典型和其創(chuàng)造的重大社會成果,營造大抓民營經(jīng)濟(jì)、支持民營經(jīng)濟(jì)、尊重民營企業(yè)家的濃厚氛圍,形成大膽探索、競相創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。
中共遂平縣委書記 何冬
遂平縣認(rèn)真貫徹落實全省、全市民營經(jīng)濟(jì)“兩個健康”縣區(qū)提升行動暨“一聯(lián)三幫”保企穩(wěn)業(yè)專項行動動員會議精神,把“兩個行動”作為應(yīng)對疫情影響、做好“六穩(wěn)”“六保”工作的重要抓手,精心謀劃、強化措施、狠抓落實,全力推動民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,為實現(xiàn)遂平高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了有力支撐。
一、堅持“三個到位”,不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)組織保障到位。成立了創(chuàng)建民營經(jīng)濟(jì)“兩個健康”示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組、遂平縣促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委書記和縣政府縣長分別擔(dān)任組長。創(chuàng)建示范縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與民營經(jīng)濟(jì)工作聯(lián)席會議辦公室合署辦公,調(diào)整辦公用房200平方米,抽調(diào)專門人員,成立了綜合組、調(diào)研指導(dǎo)組、宣傳組三個工作組和八個工作專班,明確了工作目標(biāo)和具體任務(wù),為“兩個行動”扎實開展提供堅實組織保障。
(二)謀劃運作到位。組織召開縣委常委會、縣政府常務(wù)會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神和省市關(guān)于“兩個行動”的部署要求,研究制訂實施方案。及時召開遂平縣民營經(jīng)濟(jì)“兩個健康”提升行動暨“一聯(lián)三幫”保企穩(wěn)業(yè)專項行動動員會,進(jìn)一步提高了認(rèn)識、凝聚了共識。各級各部門牢固樹立“一盤棋”思想,把民營經(jīng)濟(jì)“兩個健康”提升行動和“一聯(lián)三幫”專項行動擺上重要議事日程,落實主體責(zé)任,完善保障措施,強力推動“兩個行動”落地見效。
(三)示范引領(lǐng)到位。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和商會制度,由83名縣處級干部和科級干部擔(dān)任首席服務(wù)官,實行“一對一”服務(wù),當(dāng)好政策宣講員、企業(yè)服務(wù)員、黨建指導(dǎo)員,圍繞企業(yè)需求開展高效服務(wù)。各部門主要負(fù)責(zé)同志積極發(fā)揮“頭雁”作用,靠前指揮、率先垂范,及時研究解決“兩個行動”推進(jìn)中的重大問題。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣科工信局、縣工商聯(lián)等部門牽頭抓總,督促指導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)“兩個健康”示范縣創(chuàng)建和“兩個行動”推進(jìn)工作落實落細(xì),確保“兩個行動”順利開展。
二、突出“四個重點”,發(fā)展壯大民營經(jīng)濟(jì)
(一)著力落實惠企政策。全面落實黨政干部聯(lián)系服務(wù)民營企業(yè)制度,扎實開展“百名干部幫百企”活動,推動干部沉到一線,開展“一聯(lián)三幫”。堅持因企施策,精心制訂“一企一策”方案,提高惠企政策的精準(zhǔn)度。加大減稅降費力度,最大限度地幫企業(yè)享受增值稅稅率降低、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠等各項政策。至目前,全縣累計新增減稅降費7482.86萬元。創(chuàng)新政策落實措施,通過“送政策進(jìn)企業(yè)”、產(chǎn)銷對接、銀企對接、產(chǎn)業(yè)鏈上下游對接等方式,疏通堵點、補齊斷點,打通政策落地“最后一公里”,做到政策應(yīng)享盡享。
(二)著力助企紓困解難。落實“領(lǐng)導(dǎo)干部+工作專班+服務(wù)對象”的幫服責(zé)任制,專班服務(wù)企業(yè),切實幫助企業(yè)解決用地、用電、用工等困難和問題。充分利用遂平縣12345政務(wù)服務(wù)熱線、遂平縣智慧服務(wù)企業(yè)平臺,及時收集、梳理民營企業(yè)各類訴求、意見,實現(xiàn)有訴必接、有求必應(yīng)、有問必答、有難必幫的工作機制,確保企業(yè)反映的問題及時解決到位,切實保障企業(yè)合理合法權(quán)益。全市“金橋工程”銀企對接現(xiàn)場會在我縣舉辦,成功促成了8家金融機構(gòu)與我縣的18家企業(yè)達(dá)成了信貸意向,意向資金總額達(dá)8760萬元。嚴(yán)格落實上級關(guān)于清欠工作進(jìn)度要求,共清理民營企業(yè)欠款4640.06萬元,提前半年完成全年任務(wù)。
(三)著力健全培訓(xùn)體系。以開展民營經(jīng)濟(jì)“兩個健康”提升行動、企業(yè)家培育提升行動為契機,深入開展民營經(jīng)濟(jì)人士教育培訓(xùn),通過高端與普惠、專題與通識、線上與線下、走出去與請進(jìn)來“四個結(jié)合”,大力宣傳黨中央關(guān)于民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策,及時了解全縣民營經(jīng)濟(jì)人士思想關(guān)切,積極引導(dǎo)和努力推動民營企業(yè)家堅定理想信念、誠信守法經(jīng)營,進(jìn)一步增強推動高質(zhì)量發(fā)展的信心和定力。至目前,組織100余家民營企業(yè)負(fù)責(zé)人參加線上培訓(xùn)400余場,組織103家企業(yè)參加線下培訓(xùn)4次,確保了民營企業(yè)家、企業(yè)管理者和新創(chuàng)業(yè)者應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。
(四)著力優(yōu)化營商環(huán)境。牢固樹立“企業(yè)至上、服務(wù)為本”理念,堅持“廠區(qū)內(nèi)的事情政府幫辦、廠區(qū)外的事情政府代辦”。擴(kuò)大“一網(wǎng)通辦”和“最多跑一次”改革覆蓋面,對項目手續(xù)實行全程代辦、聯(lián)審聯(lián)批、容缺辦理、限時辦結(jié),梳理容缺辦理事項100項,工程建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)項目10天內(nèi)完成“四證”辦理,全流程審批時限壓縮到90個工作日內(nèi)。全面開展?fàn)I商環(huán)境評價,落實政務(wù)服務(wù)“好差評”等制度,打造辦事不求人的政務(wù)環(huán)境。常態(tài)化、高質(zhì)量落實企業(yè)服務(wù)日、企業(yè)寧靜日等制度,圍繞企業(yè)需求開展高效服務(wù)。大力實施“三大改造”,促使企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)升級、管理升級、理念升級,推動民營企業(yè)脫胎換骨。扎實開展損害營商環(huán)境專項整治行動,構(gòu)建親清新型政商關(guān)系,厚植適宜民營企業(yè)家健康成長的沃土。
三、健全“三項機制”,確保工作高效推進(jìn)(一)完善綜合協(xié)調(diào)機制。加強工作機構(gòu)建設(shè),由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé),在全縣促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組框架下設(shè)立民營經(jīng)濟(jì)工作聯(lián)席會議,具體負(fù)責(zé)民營經(jīng)濟(jì)“兩個健康”提升、“一聯(lián)三幫”兩個行動和涉及民營經(jīng)濟(jì)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促推動。強化各相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動和資源共享,立足各自職能,發(fā)揮自身優(yōu)勢,加強上下對接、分析研商、能力建設(shè)等方面的協(xié)同配合,形成助推民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的強大合力,確保“兩個行動”取得更大成效。
(二)完善宣傳引導(dǎo)機制。圍繞“兩個行動”,通過集中授課、巡回宣講、專家解讀、媒體發(fā)布、微信公眾號推送等形式,開展全方位、持續(xù)性、多角度的宣傳報道,清單式解讀國家、省、市各級出臺的各類惠企政策,以精準(zhǔn)化的宣傳全力推動政策落實落細(xì)。同時,深入挖掘、廣泛宣傳工作中的先進(jìn)經(jīng)驗,大力宣傳老一輩、“新生代”企業(yè)家的先進(jìn)典型和其創(chuàng)造的重大社會成果,營造大抓民營經(jīng)濟(jì)、支持民營經(jīng)濟(jì)、尊重民營企業(yè)家的濃厚氛圍,形成大膽探索、競相創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。
(三)完善正向激勵機制。及時跟蹤了解干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的工作表現(xiàn),強化分析研判,總結(jié)好的經(jīng)驗做法,注重在幫扶一線發(fā)現(xiàn)、鍛煉、檢驗干部,形成正向激勵機制,使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。充分發(fā)揮工商聯(lián)、商會和專業(yè)機構(gòu)的獨特優(yōu)勢,采取科學(xué)、客觀、公正、透明的社會化評價方式,每年評出若干優(yōu)秀企業(yè)家,由縣政府予以表彰,讓企業(yè)有更多的獲得感和榮譽感,形成有利于民營企業(yè)健康發(fā)展、民營企業(yè)家健康成長的良好社會環(huán)境,推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越發(fā)展。②6
責(zé)任編輯:劉銀霞
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