本報訊 （通訊員 吳 予）近日，汝南縣以縣工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層企事業(yè)工會為組織單位，圍繞“工會工作職業(yè)化、社會化發(fā)展”主題，層層開展《如何做好新形勢下工會工作》講座活動，培養(yǎng)“能干事、干成事”的干部隊伍。

近年來，汝南縣在加強工會干部隊伍建設(shè)中，面向社會公開選聘職業(yè)化、社會化工會工作者，縣總工會通過籌備、初選、筆試、面試到培訓上崗，公開錄用3名職業(yè)化工會工作者。為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和工業(yè)發(fā)展較好的行政村（社區(qū)）工會工作人員職數(shù)力量薄弱和“無人辦事”的問題，采取同樣措施，選聘一批工會工作社會化人員，承擔建會建制等工作。推進工會工作社會化進程，是該縣工會的有益探索。該縣工會采取舉辦職業(yè)化、社會化工會工作者專題培訓班和專題講座形式，暢講政務(wù)信息寫作、安全生產(chǎn)、勞模管理、工會組織建設(shè)、工資集體協(xié)商、工會財務(wù)等工作知識，讓他們熟悉業(yè)務(wù)，勝任崗位，增強主業(yè)主責意識，提高履職能力。

據(jù)悉，今后汝南縣總工會將每年拿出專項資金，為聘用的工會工作者發(fā)放工資，落實保險和公積金等問題，解決他們的后顧之憂。同時，抓培訓、強素質(zhì)，將工會工作者的培訓納入全縣工會干部教育培訓整體規(guī)劃，把培訓貫穿工作者履職全過程，打造“能干事、干成事”的干部隊伍，并健全和完善《汝南縣職業(yè)化社會化工會工作者管理辦法》，明確工會工作者的工作范圍、基本職責及工作管理目標，推進工會工作上臺階。