本報訊 （記者 丁 振 通訊員 陳宏?。┙陙?，西平縣堅持貼近發(fā)展實際、貼近工作職責(zé)、貼近干部需求，積極實施干部素質(zhì)提升工程，“四位一體”強化干部教育。

突出理論培訓(xùn)，在“強黨性”上下功夫。依托縣委舊址和黨校等干部教育基地開設(shè)“理論課堂”，堅持把黨的最新理論成果作為領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)的必修內(nèi)容，針對理論上的熱點問題和全縣工作重點、難點及干部群眾關(guān)心的焦點，采取“菜單式”選學(xué)、“互動式”講學(xué)等方式，聘請專家、學(xué)者授課舉辦專題培訓(xùn)和講座，先后輪訓(xùn)黨員干部4600多人次，增強政治敏銳性、鑒別力，做實黨性鍛煉和理想信念教育，堅定正確的政治立場。

強化專題培訓(xùn)，在“增本領(lǐng)”上下功夫。根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，結(jié)合干部年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長、履職經(jīng)歷和崗位需求，重點圍繞公共管理、城市建設(shè)與城市規(guī)劃、環(huán)境保護、突發(fā)事件處理、宏觀經(jīng)濟、基層治理、項目建設(shè)、心理健康、依法行政等方面先后舉辦專題培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部2100多人次，真正做到“需要什么、學(xué)什么，缺少什么、補什么”，拓寬工作視野和思路，提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃科學(xué)發(fā)展的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

建立實踐課堂，在“干成事”上下功夫。建立領(lǐng)導(dǎo)干部多崗位歷練制度，每3個月選派30名干部到全縣重點工程、骨干項目、信訪調(diào)處等實踐一線鍛煉成長。緊貼中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和全縣實施的六大系統(tǒng)50項重點工作，堅持每季度圍繞一個主題開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部講壇，邀請縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門負責(zé)人或國內(nèi)著名專家、學(xué)者走上講壇，講形勢、議發(fā)展、談體會，傳經(jīng)送寶，引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)習(xí)前沿知識，帶著問題調(diào)查研究、深入思考，破解發(fā)展難題，構(gòu)建了“進門是課堂、出門是現(xiàn)場”的學(xué)用工作格局。

注重警示教育，在“不出事”上下功夫。通過上黨課、發(fā)送廉政信息、開展“廉政警示日”活動、觀看警示教育片、發(fā)放《干部選拔任用條例》，深入開展廉政教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部明明白白做事、踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)為民。至目前，全縣各單位上廉政黨課360多場次，發(fā)放《干部選拔任用條例》700多本，播放《蛻變》等教育片40多場次，在全縣營造了干事創(chuàng)業(yè)幫民富的良好政治生態(tài)環(huán)境。