駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 李向鋒）今年以來，面對社會經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，工行駐馬店分行堅持“以人為本”的核心理念，深入踐行社會主義核心價值觀，采取思想引導(dǎo)、文化宣導(dǎo)和心理疏導(dǎo)等多種形式，扎實做好員工思想工作，不斷提升思想政治工作的實效和水平。

加強思想引導(dǎo)，增強愛崗敬業(yè)意識。工行駐馬店分行圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷加強社會主義思想道德建設(shè)，組織開展“四德”工程創(chuàng)建活動，提高員工道德修養(yǎng)，倡導(dǎo)追求高尚、激勵先進(jìn)的風(fēng)氣。開展員工讀書心得大家談活動，倡導(dǎo)員工崗位建功立業(yè)，提升員工文化品位。打造高效“執(zhí)行文化”，倡導(dǎo)“重執(zhí)行、講效率、求實效”的工作理念，提升員工創(chuàng)新能力。開展“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”活動，引導(dǎo)員工爭當(dāng)“崗位排頭兵”。開展“服務(wù)明星”、“雙零”網(wǎng)點、“優(yōu)秀員工”評選活動，用身邊事教育身邊人，激勵和引導(dǎo)員工坦然面對挫折，勇于接受挑戰(zhàn)，激發(fā)員工內(nèi)在動力，使每個員工都有自己更加規(guī)范的崗位職責(zé)和更加清晰的工作目標(biāo)，經(jīng)營發(fā)展中不論遇到什么困難都能形成一股合力去克服，從而達(dá)到員工目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的完全融合。

加強文化宣導(dǎo)，發(fā)揮團隊聚力作用。工行駐馬店分行注重發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，以踐行“中國夢·工行夢·我的夢”為主線，凝聚人心，強化員工團隊意識，把“圓夢”活動貫穿于日常工作中，引導(dǎo)員工摒除漂浮思想，沉下心來，認(rèn)真做事，真抓實干，對安排的工作迅速反應(yīng)、快速行動，保質(zhì)保量完成，切忌拖沓散漫，貽誤時機。倡導(dǎo)管理人員多深入基層、調(diào)查研究、解決實際問題，多研究政策、辦法和工作措施，形成有針對性方案并貫徹到底，為業(yè)務(wù)發(fā)展多做具體工作，使員工切實感受團隊賦予的責(zé)任與榮譽，把個人夢想有機融入工行愿景之中，在工行改革發(fā)展的宏途中共圓“工行夢”、“我的夢”。

加強心理疏導(dǎo)，培育快樂工作心態(tài)。工行駐馬店分行關(guān)注員工心理健康，行級干部每月帶著任務(wù)下網(wǎng)點一次，部門直線管理者每周與員工面對面談心談話一次，了解和把握新常態(tài)下員工思想現(xiàn)狀，傾聽他們的新需求、新期待，解疑釋惑，理順情緒，打通心結(jié)，溝通疏導(dǎo)，培育員工陽光健康心態(tài)。扎實推進(jìn)“員工心靈綠色通道”建設(shè)，幫助員工緩解壓力和職業(yè)倦怠，提高員工心理素養(yǎng)和自我調(diào)適能力。借助網(wǎng)點文化角中的“員工園地”、微信平臺等載體，關(guān)注員工留言內(nèi)容，加強正面引導(dǎo)，培育員工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。