本報訊 （通訊員 杜 娟）今年初以來，農行駐馬店分行嚴格貫徹落實監(jiān)管部門要求，組織開展多項活動，強化員工行為管理，杜絕員工因不合規(guī)從業(yè)行為引起的風險，夯實業(yè)務經營基礎。

　　該行按照監(jiān)管部門和上級行要求，扎實開展員工排查活動。圍繞員工的工作圈、生活圈、社交圈、消費和行為導向進行排查，對員工風險行為進行重點監(jiān)測和有效整治，及時預防和消除風險隱患。

　　加強思想教育，組織舉辦員工行為法律風險講座。該行特邀農行河南省分行法律事務部總經理擔任主講，從“員工行為法律風險概述”、“員工行為法律風險分析”、“員工行為法律風險防范”三個方面，重點分析了銀行從業(yè)者在工作和生活中容易出現(xiàn)法律風險的風險點。講座還結合系統(tǒng)內外近年來發(fā)生的案例，認真總結分析了發(fā)案原因，提出今后工作中增強防范的措施和建議。在不斷加大教育力度的同時，該行創(chuàng)新教育形式，與市檢察院聯(lián)合舉辦了“送法進機關”法制學習教育活動，全行300名干部職工參加了活動。此次活動在廣大干部員工中取得較好反響。