本網(wǎng)訊（通訊員 李紅梅）汝南縣人社局緊緊圍繞縣委、縣政府大招商和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)出擊，積極作為，七項(xiàng)舉措服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)良性發(fā)展，扎實(shí)做好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)人力資源社會(huì)保障工作，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，創(chuàng)先服務(wù)方式。在縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)設(shè)立人力資源和社會(huì)保障工作服務(wù)站，做好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)用工、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)人社工作重心下移，服務(wù)陣地前移，不斷完善服務(wù)功能和管理機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，為企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造“陽(yáng)光政務(wù)”，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提供更高效、更直接的職能服務(wù)。

二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才。針對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各類企業(yè)的用工需求，大力開展校企合作，采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和儲(chǔ)備培訓(xùn)等形式，有針對(duì)性地開展崗前培訓(xùn)和企業(yè)在職職工技能提升培訓(xùn)，利用職教中心實(shí)訓(xùn)基地積極為各類企業(yè)培養(yǎng)合格的技術(shù)人才。與此同時(shí)，依托基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)全縣人力資源信息調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立了一個(gè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、層次多樣的人力資源動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備庫(kù)，以保證縣區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的用工需求。止目前，共培訓(xùn)各類學(xué)員9280人次，其中：崗前就業(yè)技能培訓(xùn)2300人，崗位技能提升培訓(xùn)1800人，崗位安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)1180人，農(nóng)民工用權(quán)維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)3700人，校企聯(lián)合頂崗培訓(xùn)300人。

三是定期舉辦招聘會(huì)。通過(guò)制作宣傳版面，發(fā)布手機(jī)信息、電視廣告、電子顯示屏等方式，發(fā)布用工需求信息，搭建求職人員和企業(yè)雙向選擇橋梁，通過(guò)“民營(yíng)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，積極探索“培訓(xùn)—轉(zhuǎn)移—服務(wù)—就業(yè)”一體化的就業(yè)培訓(xùn)新模式，為求職者提供了在家就業(yè)的機(jī)會(huì)，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)用工搭建了一個(gè)聘人選才的平臺(tái)。在2014年的“春風(fēng)行動(dòng)”開展期間，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提供就業(yè)崗位1300個(gè)，招錄新員工860人；在2014年3月30日汝南縣“12333”走進(jìn)農(nóng)民工咨詢?nèi)栈顒?dòng)期間，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)成功輸送158人；在2015年“春風(fēng)行動(dòng)”暨汝南縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)上，提供就業(yè)崗位2200個(gè)。

四是做好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)工作。組織工作人員進(jìn)入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)大力宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，講解社會(huì)保險(xiǎn)政策，舉辦社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，增強(qiáng)企業(yè)和員工的主動(dòng)參保意識(shí)，保障員工的切身利益。

五是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度。加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查，及時(shí)受理舉報(bào)案件，推進(jìn)企業(yè)書面材料審查制度和企業(yè)誠(chéng)信制度建設(shè)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。認(rèn)真做好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人力資源社會(huì)保障相關(guān)政策落實(shí)，及時(shí)受理舉報(bào)案件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。督促各類企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)和按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六是強(qiáng)化公共就業(yè)人才服務(wù)。為提高市場(chǎng)影響力，人才中心建立了人才信息庫(kù)，把2000年以來(lái)的大中專畢業(yè)生基本信息編輯入庫(kù)，并把求職者和招聘單位信息編制成臺(tái)帳，供用個(gè)單位和個(gè)人選擇。止目前，人才信息庫(kù)共有近萬(wàn)人信息，并按財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)進(jìn)行分類，并不斷完善服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容，簡(jiǎn)化辦理手續(xù)，促進(jìn)了人才的合理流動(dòng)，為企業(yè)提供了較大的選擇空間，實(shí)現(xiàn)了用人單位用人自主權(quán)。

七是開辟綠色通道，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。專門為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)窗口，明確專人負(fù)責(zé)，提供一站式服務(wù)。為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各類企業(yè)提供單位開戶、參保登記和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，方便了各類企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。