汝南縣公路局念好人才經(jīng) 走好三步棋
摘要： □晚報記者 李 艷 通訊員 付錦華 李 斌 劉 莉本報訊 汝南縣公路局在人事管理中走好三步棋，即選人、育人、用人靠制度。選人：一“廣”二“嚴”?！皬V”就是多渠道選拔人才，求賢若渴。“嚴”
□晚報記者 李 艷 通訊員 付錦華 李 斌 劉 莉
本報訊 汝南縣公路局在人事管理中走好三步棋，即選人、育人、用人靠制度。
選人：一“廣”二“嚴”?！皬V”就是多渠道選拔人才，求賢若渴。“嚴”就是嚴把人員素質關，凡被局里聘用的股（隊）長、經(jīng)理必須具有大專以上文憑。
育人：舍得投入。無論經(jīng)費多么緊張，局里每年都要撥出?？?，選送人員到省、市學習深造，使他們學有所專，為單位培訓和儲備了實用人才。
用人：“不拘一格”。性別不分男女，身份不論干部工人，編制不管入編還是未入編，只要德才兼?zhèn)?，就唯賢用人，使每個人都盡可能發(fā)揮自己的才能，最大限度地調動每個職工的積極性。
責任編輯：wind
(原標題：天中晚報)
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